О службе в армии: входит ли в трудовой стаж, как подтвердить для пенсии

В трудовом законодательстве можно найти несколько положений, поясняющих, следует ли засчитывать прохождение службы в армии в трудовой и страховой стаж.

В статье 11 Закона № 173-ФЗ от 2001 года указываются другие периоды, засчитываемые в страховой стаж помимо периодов работы с отчислениями страховых взносов. Среди этих периодов указывается и прохождение военной службы.
В первой части статьи 12 Федерального закона «О страховых пенсиях» говорится о том, что периоды службы в армии и иные приравненные к ней периоды засчитываются в трудовой стаж, как и другая трудовая и общественная деятельность гражданина.
В Федеральном законе 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» указано, что прохождение службы в армии — это реализация граждан их права на трудовую деятельность, поэтому оно должно засчитываться в стаж в соответствии с записями в военном билете.

Как подтверждается?

Учёт периода службы может оказаться очень важным при назначении пенсии или расчёта пособия по временной нетрудоспособности — их размер напрямую зависит от страхового стажа, в который служба в армии также должна включаться. Поэтому очень важно наличие подтверждающих документов. Если сотрудник впервые устраивается на работу после прохождения службы, он должен предоставить военный билет или другие документы (приказ командира) работодателю.

Если сотрудник уже работал и прервал трудовую деятельность для службы, то после его возвращения на работу сотрудник отдела кадров данной организации сделает необходимую запись в трудовую книжку.

Если в трудовой книжке запись о службе не была внесена, но гражданин может предъявить военный билет, при подсчёте прав для назначения пенсии этот документ также обязаны учесть.

Общий и непрерывный стаж

Под общим стажем понимается вся трудовая и общественно полезная деятельность с учётом перерывов в ней. До 2002 года он использовался для назначения пенсии по старости, инвалидности, и др. После этого для назначения пенсий по старости используется понятие страхового стажа.
Непрерывным стажем считается период работы без перерыва более, чем на один месяц. В него включались также другие периоды, включая прохождение службы в армии. При этом один день службы по призыву приравнивался к двум дням стажа, а по контракту — к одному.

Служба в армии и стаж

Для исчисления пенсии

Введённое понятие индивидуального пенсионного коэффициента стало основой подсчёта пенсии. Чем выше коэффициент, тем выше будет размер пенсионных выплат.

Ежегодно работнику начисляются баллы, если работодатель вносит за него пенсионные отчисления. Баллы начисляются и за некоторые не страховые периоды, в том числе прохождение службы в армии. За каждый год будет начислено 1,8 балла. За два — 3,6.

Пенсионные права, накопленные до 2015 года, будут переведены в баллы (в соответствии со стоимостью каждого балла, которая ежегодно повышается в связи с индексацией).

Для больничного

Сейчас чтобы назначить пособие по временной нетрудоспособности используют понятие страхового стажа. В него входит как период работы, так и служба в армии. Учитывается в обычном календарном порядке — один год за один год. Независимо от времени прохождения службы и была ли она по призыву или по контракту.

Случай, когда для расчёта пособия всё же используют непрерывный стаж существует — если страховой стаж по 31 декабря 2006 года меньше непрерывного.

Пример:

В качестве документа, подтверждающего его, выступает трудовая книжка. В ней не было записи о прохождении службы, но сотрудник предоставил военный билет, где указаны данные о службе.

По закону его необходимо включить. Поэтому будет две графы: страховой и не страховой периоды. Ко второму относится первый год службы (до 2007 года).

Но оба года учитывают в календарном порядке (один год службы за один год стажа).

Входит ли служба в армии в трудовой стаж: нормы законодательства

Входит ли служба в армии в трудовой стаж и при каких условиях? Об условиях зачисления срока в период работы и требованиях законодательства в этой области, вы узнаете из этой публикации.

Служба в армии – для каких видов стажа она имеет значение?

Период несения воинской обязанности принимается во внимание для следующих видов стажа:

Общий трудовой – с принятием поправок 2002 года потерял юридическое значение для начисления пенсии. Поскольку многие граждане проходили службу в СССР, начисление стажа осуществляется на основании норм действующего на тот момент законодательства.
Страховой — применяется для расчета пенсионного обеспечения с 2002 года. Прохождение обязательной службы в Вооруженных войсках РФ в этот вид стража не включается, поскольку отчисления за гражданина в Фонд социального страхования не производились.
Льготный – гарантируется служба в армии при зачислении в специальный стаж при работе в специальных условиях. Применяется в отношении сотрудников, осуществляющих обязанности в горячих точках, районах Крайнего Севера и др.

Подтверждение стажа при службе в ВС РФ осуществляется при предоставлении военного билета или справки, трудовой книжки с записью отдела кадров об исполнении обязанностей.

Образец военного билета

В страховой период не включается, поскольку в течение этого срока не производятся отчисления в пользу ФСС РФ.

Как включается служба в армии в общий трудовой стаж?

На основании ФЗ №173 от 17.12.2003 время службы в воинских частях РФ включается в общий стаж работы.

Трудовой стаж утратил прежнее юридическое значение, но согласно действующего законодательства до сих пор влияет на такие факторы как:

размер баллов при начислении страховой части пенсии при выходе на заслуженный отдых;
определение непрерывности занятия определенной трудовой деятельностью для выслуги лет или занятия высокой должности по специальности, что остается актуальным для государственных и муниципальных служащих, адвокатов, судей, нотариусов и др.;
установление права на выход на пенсию досрочно на льготных условиях для работников отраслей на вредном производстве, под землей, в районах Крайнего Севера и приравненных местностях, в зонах повышенного радиоактивного излучения и др.

Как включают службу в армии в страховой стаж?

На основании ст.2 ФЗ №53 «О воинской обязанности и военной службе», срок нахождения в составе армейских частей делится на пребывание:

по призыву в обязательном порядке до достижения определенного возраста;
по контракту на платной основе.

Такое правило не распространяется на случаи призыва в Вооруженные силы СССР. Период засчитывается в трудовой стаж при выполнении обязанностей в составе ВМФ СССР, пограничных или внутренних войсках.

Каким образом армейская служба отражается в льготном стаже?

Служба в армии включается в льготный трудовой стаж при выполнении следующих требований:

обеспечивает досрочный выход на заслуженный отдых в случае выполнения полномочий в условиях повышенной опасности – в МВД, районах Крайнего Севера, приравненных территориях, на вредных производствах или при других тяжелых обстоятельствах, грозящих жизни и здоровью работника;
при выполнении правильного подсчета срока выслуги лет, руководствуясь требованиями действующего законодательства, при наличии такого права.

Армейская служба входит в льготный трудовой стаж при реализации воинских обязанностей в районах ведения боевых действий, районах Крайнего Севера с низкими температурами, на высокогорье.

Как рассчитывается стаж служивших в армии

На основании Закона №4458-1 правом на военную пенсию обладают граждане, служившие в званиях:

офицеры флота и армии;
солдаты и матросы, в том числе контрактники;
мичманы и прапорщики.

Пенсия для военных также полагается сотрудникам:

органов МВД;
подразделений МЧС;
Российской гвардии;
других силовых структур РФ.

Для оформления государственного обеспечения требуется оформление выслуги лет. Она подтверждается трудовым стажем. Для зачета периода необходимо предоставить в Пенсионный фонд при оформлении досрочного права на пенсию трудовую книжку.

Если документ утерян, предоставляется справка с государственного архива о периоде службы.
Выплаты военным по трудовым листкам осуществляются с учетом отработанного времени – трудового стажа.
В отношении расчета стажа действуют следующие требования:

если пенсия еще не заслужена, производится зачисление отработанного времени исходя из одного дня трудовой занятости к одного дню, засчитываемому в стаж, дающий право на выход на пенсию досрочно;
при службе по призыву в ВС РФ и Советского союза день службы приравнивается к двум дням стажа, при исполнении обязанностей в течение 1,5 лет устанавливается период в 3 года, 2 года для офицерского состава – 4 года.

Для военнообязанных интересно решение вопроса о том, как идет отсчет педагогического стажа при занятости в ВС РФ. В отношении таких ситуациях применяются общие правила о включении воинской службы в период общей трудовой деятельности.

Когда занятость до момента вступления в состав Вооруженных сил РФ не велась, то период службы не будет включен в трудовой стаж по правилам о непрерывности.

Как подтвердить пребывание в армии

Службу в Вооруженных силах для непрерывности трудового стажа необходимо подтвердить документально. Для этого нужно:

перед отправлением для исполнения военных обязанностей написать заявление в кадровый отдел предприятия о направлении в ВС РФ;
дождаться внесения в трудовую книжку записи на основании приказа руководителя организации о воинской обязанности и пребывания в воинской части в связи с установлением периода непрерывности трудового стажа.

Для подтверждения непрерывности трудового стажа необходимо предоставить в Пенсионный фонд РФ:

военный билет для сверки данных на служащего ВС РФ;
трудовую книжку;
справку из комиссариата или иную документацию о несении воинской обязанности, договор с Минобороны для контрактников.

Включается в трудовой стаж не только служба в ВС РФ, но и обучение по военным специальностях в учреждениях Министерства обороны России. Для доказательства непрерывности стажа предоставляется справка о получении образования или диплом о прохождении курса.

Преимущества, которые обеспечивает трудовой стаж, заработанный в армии

Годы, проведенные на службе в составе Вооруженных сил РФ и рядах советской армии, благоприятно влияют на трудовую деятельность сотрудника и дают следующие преимущества.

Трудовая деятельность военнослужащих и право на досрочное получение пенсии регулируются нормативными актами:

выход на заслуженный отпуск с предоставлением государственного обеспечения на льготных условиях при наличии выслуги лет;
получение пособий по временной нетрудоспособности в связи с ухудшением состояния здоровья, беременностью и уходом за ребенком с получением повышенного размера социального пособия в связи с ускоренным течением стажа;
зачет периодов заслушивания курсов в ВУЗах, институтах и других образовательных учреждений при Минобороны РФ, непрерывность трудового стажа;
служба в войсках учитывается при повышении звания, повышения по должности при службе в ВС РФ;
возможность получения жилья на льготных условиях с выплатой средств за счет федерального бюджета, средств Минобороны, считается, что таким преимуществом обладают сотрудники ВС РФ, имеющие выслугу от 1 года и заключившие контракт на срок до 20 лет.

Законодательная база

Порядок расчета трудового стажа и получения пенсии на льготных условиях регулируется нормативной базой:

Входит ли в трудовой стаж служба в армии

Служба в армии, для молодых людей, приходится, как раз на время, когда молодой мужчина в расцвете сил и только пытается налаживать свою жизнь. Многие в этот период своей жизни работают, дабы оплатить жилье или заработать на свою первую машину, многие заводят семью и трудятся на благо ячейки общества. Получение повестки и призыв в ряды армии, обычно происходит неожиданно и меняет все ранее построенные планы человека.

Но долг родине должен отдать каждый, выделив год своей жизни для подготовки и обучению военному искусству.

Понятно, что приходится бросать все заботы и откладывать свои планы, но есть и положительные моменты в данном вопросе: приобретение военного опыта, проверка своих физических возможностей, выносливости и работа в коллективе.

А также немаловажным преимуществом можно считать и то, что этот год службы засчитывается в трудовой стаж человека, о чем и пойдет речь ниже.

Входит ли служба в армии в стаж трудовой?

Трудовым стажем принято называть активную продолжительность деятельности конкретного гражданина РФ. Это касается не только времени, когда сотрудник находился на собственном рабочем месте, но и периоды, в результате которых он отсутствовал или был безработным. Многие задаются вопросом, учитывается ли армия в трудовое время?

Засчитывается ли служба в армии в общий трудовой стаж

Непрерывный трудовой стаж — понятие, которое существовало до 2007 года. В нем также учитывалась и служба в армии. Основное правило — непрерывность. Именно оно способствовало дальнейшему получению льгот и дополнительных выплат не только по пенсии, но и по больничному листу.

Сегодня этого понятия нет. По крайней мере, юридической силой оно не обладает. Теперь она может войти в трудовой стаж только при условии, что до этого и после человек активно работал на официальном месте работы и отчислял необходимые взносы.

Когда служба в армии входит в трудовой стаж?

По законодательству, которое было принято правительством РФ, подобная служба относится к трудовому времени. Поэтому при начислении пенсии рассматривается и период несения службы. Но многие задаются вопросом, как доказать, что военные годы включены в биографию человека?

Для этого предоставляется военный билет или другая медицинская справка военно-лечебного учреждения. Если специальные службы примут военный билет, он автоматически будет учтен в книжке.
Второй метод доказать то, что вы прошли службу — предоставить документ из военно-лечебного медицинского учреждения. Этого может быть достаточно для того, чтобы к периоду рабочего времени было причислено 12 или 24 месяца.

Как засчитывается в трудовой стаж служба в армии?

Как правило, в армию приходят люди по двум причинам. Первый вариант — он добровольно отправился на службу по контракту с последующей выплатой заработной платы. А есть те, кто был призван обязательно для того, чтобы стать участником вооруженных войск РФ.

В общий стаж может войти не только служба, но и обучение. Необходимо будет предоставить соответствующий документ, который докажет, что вы действительно отчисляли денежные средства и обучались определенное количество лет в любом военном учреждении.

Закон о внесении года армии в трудовой стаж

Как уже говорилось, проведенное время на военной службе входит в стаж даже в тот момент, когда в книжке отсутствуют какие-либо отметки. Можно будет предъявить любой документ для получения необходимого размера пенсии.

Многие задаются вопросом, для чего вообще необходимо накапливать трудовое время? На этот вопрос существует много ответов, но есть один основной. От количества отработанного времени, как правило, зависит размер всевозможных выплат, которые предусматриваются в РФ.

Если человек достигнет определенного возраста, он начнет получать пенсию. В зависимости от количества отработанных лет и средней заработной платы будет составляться размер по выплате денежных средств ежемесячно.

Если армия входит в рабочее отработанное время, то можно смело идти служить и не переживать о том, что они не принесут никакой пользы. Вы получите всевозможные бонусы и компенсации, если в книжке у вас будет записано много времени активной деятельности.

https://legionfg.ru

Как выяснить, входит ли трудовой стаж служба в армии

Входит ли в трудовой стаж служба в армии? Данный вопрос обычно редко волнует призывников и допризывников, чего не скажешь о людях, кто уже лично сталкивался с вопросами начисления пенсии, времени ее выплаты и определения ее величины.

В российское законодательство неоднократно вносились изменения, после которых гражданам, чья деятельность далека от юриспруденции, сложно разобраться, входит ли в стаж служба в армии.

Чтобы ответить на этот вопрос, в первую очередь надо обратиться к последним редакциям Федеральных Законов «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» и «О воинской обязанности и военной службе».
Пенсионные выплаты начисляются
Отвечая на вопрос, входит ли армия в стаж, надо учитывать, что сегодня вся сумма пенсии состоит из обязательной и накопительной частей.

При расчете такого стажа отрезок времени, когда человек пребывал в рядах Вооруженных Сил, обязательно включается. К категории граждан, у кого страховой стаж насчитывается исходя из данного правила, относятся лица, служившие во внутренних органах, в пожарных частях и подразделениях, во внутренних войсках и других силовых структурах.

В России сегодня существует два варианта прохождения воинской службы:

по призыву;
по контракту.

В первом случае мужчины в возрасте до 27 лет должны в обязательном порядке отслужить в рядах Вооруженных Сил.
Во втором — пребывание в армии является делом сугубо добровольным, с военнослужащим заключается контракт, он получает заработную плату, из которой производятся отчисления в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В страховой стаж войдут оба вида службы, и при расчете пособий по временной нетрудоспособности они станут обязательно учитываться.

О пенсионных правах призывников и военнослужащих

Когда человека, отслужившего в армии, принимают на работу, в трудовую книжку, где содержатся сведения о том, где он трудился раньше и какой срок, персонал кадрового отдела обязательно должен внести сведения о времени пребывания работника в армии.

По действующему законодательству, только на основе военного билета персонал кадрового отдела вправе внести соответствующую запись в трудовую книжку. Что касается категории «общий трудовой стаж», то по новому законодательству он является параметром, применяющимся для оценки пенсионных прав застрахованных лиц, и учитывается, в первую очередь, при начислении страховой части пенсии граждан.

Читаем по теме: Категории здоровья призывников для службы в армии

От размера общего трудового стажа напрямую зависит ее размер. Но здесь есть немаловажный нюанс:

не весь размер пенсии, а только ее страховой части. В страховой стаж военная служба войдет, что же касается общего — ответ тоже является положительным.

Служба или работа в армии в трудовой стаж, точнее, в его страховую часть, включаются, если человек до и после нее работал и уплачивал взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Что касается людей, работающих в Вооруженных Силах, кому не присваиваются воинские звания, то даже если они трудились только в армии, это время будет учтено.

Что такое оценка пенсионных прав? Это анализ имеющихся о человеке сведений при начислении пенсии. В данном случае речь идет только о страховой ее части. Один год пребывания в рядах Вооруженных Сил по призыву или по контракту равен одному году страхового стажа.

Если же гражданин служит по контракту, у него при расчете непрерывного трудового стажа один входящий в него день равен одному дню воинской повинности. Для «срочников» существует своя схема расчета:

у них два дня на гражданке равны одному дню несения воинской повинности.

Есть еще масса нюансов

Другой немаловажный вопрос для определенной группы россиян: входит ли служба в армии в педагогический стаж? Да, но, согласно современному российскому законодательству, только в том случае, если человек до нее уже трудился педагогом, например, в общеобразовательной школе.

Все зависит еще и от времени несения воинской повинности. До 1993 года педагог ничего не терял, отслужив в армии, и выходил своевременно на досрочную пенсию. В любом случае, чтобы подтвердить пребывание в рядах Вооруженных Сил, сегодня в отделение ПФ РФ надо предъявить:

военный билет;
трудовую книжку;
справку из военного комиссариата;
другие документы из воинских частей, подтверждающие, что гражданин был в армии.

Военная служба учитывается при расчете социальных выплат по листкам временной нетрудоспособности.

После нововведений в пенсионное законодательство россиянам с представлениями об общем трудовом стаже достаточно трудно расстаться. Но с 2002 года он для назначения размера пенсий и социальных пособий уже не требуется, так как ему на смену пришли другие критерии.

Но при этом по-прежнему применяются показатели общего трудового стажа для расчета пенсий по инвалидности, по потере кормильца. Они учитываются и при оценке прав человека на досрочную пенсию. Размер социальных выплат и пособий по старости тоже зависит от него.

Примечательно, но и когда банковскими служащими решается вопрос о выдаче кредитов гражданам, принимается во внимание не общий, а страховой стаж.

Полный год длится 12 месяцев, и в него включается трудовой отпуск. Каждые 30 дней автоматически переводятся в 1 месяц, каждые 12 месяцев — соответственно, в год. Несмотря на то что выплата пенсий перешла на страховую основу, без показателей продолжительности трудовой деятельности или срока военной службы еще не обойтись.

Данные параметры необходимы для расчета различных компенсаций, предусмотренных мерами социальной поддержки граждан. Все сведения должны быть подтверждены документально, в том числе внесенными сведениями в военных билет и трудовую книжку.

http://oprizive.ru

Расчет выплат по старости: входит ли срочная служба в армии в трудовой стаж для начисления пенсии?

В 2018 году для выхода на пенсию необходимо минимум 7 лет трудового стажа. Этот минимальный рабочий опыт одинаков и для мужчин, и для женщин. К 60 годам мужчинам и к 55 годам женщинам необходимо наработать вышеуказанную трудовую практику.

В связи с чем у многих возникают сомнения, засчитывается ли срочная служба в армии в трудовой стаж или нет. И как обстоит ситуация в случаях, когда служба в армии является призванием жизни.

Для каких видов стажа важна военная служба?

Существует 3 вида стажа:

Общий трудовой, который до 2002 года был важен для расчета размеров пенсионных пособий.
Страховой, который с 2002 года важен для выхода на пенсию, а с 2007 года влияет на размер пособия по болезни и размер пенсионного обеспечения.
Льготный трудовой, который позволяет выйти на пенсию досрочно.

Служба в Вооруженных силах РФ всегда засчитывается в первые два вида стажа. Льготный стаж имеет ряд особенностей.

Военная служба офицеров и контрактников входит в общий трудовую деятельность, т. к. является официально отработанным временем.

До 2002 года именно от общего трудового стажа зависела величина пенсионного пособя. В настоящее время он важен для:

Установления права на пенсию, заслуженную до 2002 года (ФЗ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001, ст. 30, п.1).

Входит ли служба в армии в трудовой стаж для пенсии в 2020 году

До реформы 2015 года, армейская служба напрямую входила в общий стаж работы. Другими словами 2 или 1,5 года служения Родине полноценно в него включались, оказывая влияние на пенсионный коэффициент.

Поэтому расчет будущих выплат производили исходя из следующих параметров:

Сумма заработной платы;
Параметры, влияющие на повышение или понижение коэффициента;
Специфика трудовой деятельности.

Входит ли армия в стаж для пенсии

Как уже было указано выше, для расчета пенсионных начислений используется страховой стаж, в который засчитывается время нахождения в Вооруженных силах. Таким образом, при выходе на пенсию армейский период учитывается в обязательном порядке, но необходимо учитывать следующие нюансы:

Для учета военных лет необходимо, чтобы лицо было официально трудоустроено до или после армии. Таким образом, если солдат-срочник, никогда не работая, ушел на службу, а вернувшись, никуда не устроился, то военные годы засчитаны не будут.
Исходя из предоставленных военных документов, сотрудники ПФР насчитывают разную выслугу лет. Так, если человек служил в «горячих точках» и участвовал в боевых действиях, то воинский период умножается на три. Если же он служил в обычных условиях, то засчитывается год за год.
В Постановлении Правительства от 22.09.1993 № 941 указаны перечни территорий и организаций, в которых время работы засчитывается с коэффициентом 1,5 и 2 за один месяц.
Служба засчитывается, даже если она прерывалась, главное — иметь при себе подтверждающие документы. В случае их утери сделайте запрос в соответствующую воинскую часть, в архивах которой хранятся все необходимые сведения.
Действующим законодательством установлен досрочный выход на пенсию военнослужащих, работа которых была связана с повышенной опасностью (подводники, парашютисты-ВДВ и т. д.).

Определение «трудовой стаж» трактуется в Законе № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях». До начала нулевых трудовой стаж рассчитывался только для начисления пенсии. После проведения реформы этого же года для начисления пенсии было принято решение об использовании исключительно страхового стажа.

Именно его принято относить к трудовому стажу. Таким образом, к трудовой стаж — это промежуток времени, в рамках которого гражданин находился в системе обязательного пенсионного страхования.

Говоря простыми словами, рабочий делал отчисления в виде страховых взносов для пенсии, которую он будет получать в будущем. Эта сумма зачисляется на специальный индивидуальный счет.

Чем больше трудовой стаж — тем на большую сумму выплат в старости может рассчитывать рабочий. Обязанность по уплате взносов находится на плечах работодателя. Размер денежной выплаты рассчитывается исходя из уровня заработной платы.

Гарантия получения зарплаты-наличие договора трудового найма или иным способом согласно российского законодательства. Граждане РФ также могут проявить инициативу по увеличению размера пенсии.

Достаточно откладывать денежные средства на накопительную часть. Положительное влияние окажет участие в государственных программах совместного финансирования.

Статья 59 Конституции РФ обязывает каждого мужчину в стране в возрасте от 18 до 27 лет отслужить в армии. Кроме прохождения срочной службы, у любого гражданина России есть возможность защищать страну и на контрактной основе.

В обоих случаях военнослужащие могут не переживать по поводу проведённых на службе нескольких лет – они по законодательству будут начисляться и входить в стаж для пенсии. Но в пенсионном вопросе есть некоторые нюансы.

Исполнение воинского долга означает перерыв в учебном или рабочем процессе. И потому возникает правомерный вопрос, особенно актуальный для людей зрелого возраста: входит ли служба в армии в трудовой стаж для начисления пенсии?

Законодательная практика однозначно отвечает положительно: да, армейские годы обязаны засчитать, отслужил гражданин службу срочную или контрактную. Какие моменты нужно учесть при подаче заявки в пенсионный фонд?

До 2015 года базой для расчета пенсии был стаж и заработная плата, в настоящее время ее расчет основывается на индивидуальном коэффициенте, определяемом в баллах. В них оцениваются не только периоды работы, но и нестраховые (неоплачиваемые) периоды, если они являются социально значимыми. К таковым, безусловно, относится и военная служба.

Баллы начисляются, в том числе, и за период службы в армии по призыву в советский период, из расчета 1,8 балла за год. Следовательно, всем прошедшим срочную службу при определенных условиях может быть начислена доплата к пенсии за службу в армии в советские времена. О каких условиях идет речь – рассмотрим ниже.

Знак «Отличник Советской Армии» – это особый вид награды для рядового и сержантского состава советских Вооруженных сил, введенный в 1957г. Им награждали за образцовое выполнение воинских обязанностей.

Наличие этой награды само по себе не дает права на доплату к пенсии. Но отличники Советской Армии по достижении пенсионного возраста и при наличии соответствующего стажа имеют право на получение звания «Ветеран Труда РФ».

А уже это звание дает право на ряд льгот, в том числе и в форме денежных выплат: компенсацию затрат на коммунальные услуги, на проезд в общественном транспорте и т.д.

Заключение

Подводя итоги, написать заявление на получение доплаты за стаж к пенсии за службу в армии, имеет право каждый отслуживший гражданин. Каких-либо потерь, несмотря на все заверения, он не понесет. В самом худшем случае останется при своем.

При лучшем исходе получит небольшую или существенную надбавку. Как правило, при одобрении пересчета, начисляется он с момента обращения. Учитывая общую ситуацию с размерами пенсий в стране, даже прибавка в 300 рублей будет иметь значение.

В чем суть перерасчета и кому он может быть выгоден

Нельзя сказать, что служба в армии до 2015 года никак не отражалась на пенсии.

Но ее учет основывался на других принципах – этот период включался в страховой стаж и, следовательно, также влиял на размер пенсии.

Степень этого влияния зависела от многих факторов – общего трудового стажа пенсионера, сумм перечисленных взносов, характера трудовой деятельности (например, наличие стажа во вредных условиях) и т.п.

Поэтому нельзя заранее однозначно сказать, будет ли получена прибавка к пенсии за службу в рядах Советской Армии в каждом конкретном случае.

Специалисты из Пенсионного фонда указывают на два случая, когда в результате перерасчета может быть получена надбавка к пенсии за службу в армии:

Если пенсионер работал на рабочих местах с вредными (тяжелыми) условиями труда.
Если общий трудовой стаж пенсионера до 2002 года без учета военной службы превышает 45 лет.

Таким образом, доплата к пенсии за службу в Советской Армии пенсионерам может быть начислена далеко не во всех случаях. Для того, чтобы точно определить, выгодно ли переходить на учет «армейского» стажа по новым правилам, лучше обратиться за консультацией в отделение ПФР.

Выясняем — входит ли служба в армии в стаж работы

Период службы в вооруженных силах может быть включен в страховой стаж работника как не страховой период, имеющий большое социальное значение. Главным условием для его включения является факт работы перед армией или сразу после нее.

Данные периоды не отражаются в базе ПФР, поэтому их учесть можно только при обращении для начисления пенсии в ПФР. Периоды службы в армии обязательно должны быть подтверждены соответствующими документами. Если таких документов, нет зачесть их не получиться в стаж.

Кроме этого, существуют случаи, когда период службы в армии не будет включён в стаж для начисления пенсии. Период в армии не учитывается при досрочном выходе на пенсию гражданином, если у него есть большой стаж работы (для мужчин 42 года, для женщин 37 лет).

Внимание!Также периоды службы не учитываются при начислении второй пенсии для военных так как они были уже учтены при расчете военной пенсии по инвалидности или по выслуге лет.

Рассмотрим, входит ли армия в трудовой стаж для пенсии.

Прежде чем ответить на этот вопрос, необходимо разобраться с основными дефинициями. Так, трудовой стаж — это общая продолжительность рабочей деятельности гражданина, в которую входит не только время фактического пребывания на рабочем месте, но и другие периоды, предусмотренные пенсионным законодательством.

После реформирования пенсионной системы в 2002 г. было введено понятие страхового стажа, на который при начислении пенсии теперь ориентируются уполномоченные органы.

Это период времени, в течение которого либо сам гражданин, либо его работодатель вносили страховые взносы в Пенсионный фонд России. Это понятие заменило собой другое — «общий трудовой стаж», которое теперь перестало использоваться.

Таким образом, вопрос, входит ли армия в общий трудовой стаж, не совсем корректен: теперь нужно интересоваться страховым стажем.

https://www.youtube.com/watch?v=uVtAsAGDKPg

Статья 12 № 400-ФЗ устанавливает, что в страховой период наравне с рабочим временем, помимо прочего, засчитывается и время, проведенное в армии.

Итак, при подсчете продолжительности трудовой деятельности нужно помнить, что служба в армии входит в стаж, она учитывается при расчетах следующих его видов:

общий трудовой. Хотя начиная с 2002 г. он и не связан с пенсией напрямую, его используют в расчетах, влияющих на нее;
страховой. Помимо того, что с 2002-го на него ориентируются при установлении пенсии, с 2007-го он используется для определения процента начисления пособия по болезни;
льготный. Дает право досрочного выхода на пенсию.

При этом время службы в армии входит в трудовой стаж, только если гражданин сможет это подтвердить военным билетом, справкой из комиссариата, соответствующей записью в трудовой книжке либо другими документами, предоставленными воинской частью.

Большое значение для формирования пенсии в современной России имеет стаж работы. Чем он больше, тем, соответственно, обеспеченней будет старость гражданина в будущем.

Актуальным остается вопрос о вхождении в этот период армейской службы. Срок военной службы входит в него, однако с некоторыми особенностями, которые будут рассмотрены в статье.

В 2019 году изменилась вся пенсионная форма начислений, поэтому служба в армии в трудовой стаж для пенсии входит не всегда, и ее принцип начисления нельзя рассматривать с позиции ушедших годов. Самый главный аспект – это новая редакция ФЗ № 400, изменения в базовых начислениях пенсий и в возрасте ухода на заслуженных отдых.

Человек, проходящий военную службу, на основании ст. 2 ФЗ «О воинской обязанности…» может выбрать для себя службу по контракту или по призыву. Призыв для всех мужчин России, достигших 18 лет — обязателен, не оплачивается и не рассматривается с позиции работы.

Контрактники выбирают службу исходя из собственных мотиваций, но всегда это предполагает заключение договора, получения зарплаты и массы иных привилегий.

Важно! Для срочников есть непреложное правило — если до службы в армии они не делали отчисления в ПФ РФ, то и период службы не будет засчитан в стаж. Чтобы для мужчины служба по призыву была засчитана в общий трудовой стаж, нужно до этого времени поработать и отчислять взносы в ПФР (ФСС).

Работа может быть краткосрочной, в несколько месяцев, но обязательно официальной и с «белой» зарплатой. Исключение сделано только для молодых людей, призванных в Российскую армию, ВМФ, погранвойска и проходящих службу во внутренних войсках.

По закону РФ № 4468-1 человек, прошедший военную службу, считается:

служащим армии, флота в чине офицера;
прапорщиком, мичманом;
контрактником (матросы и солдаты).

Все они имеют право на военную пенсию, которая начисляется не по стандартным гражданским законам, а по выслуге лет. Стаж учитывается для остальных категорий военных – призывников, для которых действует общий принцип начисления пенсии и подсчета стажа.

Государство не забыло и про жен офицеров, которые сопровождают супругов в любые точки пребывания их по роду службы. В гарнизонах, особенно дальних, для женщин остро стоит проблема трудоустройства.

Даже при всем желании на всех рабочих мест не хватает, и начисления стажа к моменту возраста выхода на пенсию – минимальные или вовсе отсутствуют. Если есть документы, подтверждающие этот факт, то стаж засчитывается в трудовую книжку женщины.

В настоящее время страховой стаж засчитывается человеку, который в процессе трудовой деятельности на территории РФ отчислял страховые взносы. Если никаких отчислений в ФСС и ПФР не было, даже при официально зарегистрированной работе (в т.ч. ИП), то человек не имеет право на подсчет стажа.

Любой человек, а не только военный, обязательно должен сам контролировать, отчисляет ли работодатель положенные проценты в ПФР и ФСС. Нередко при оформленном договоре или трудовой книжке таких отчислений нет, поэтому на счету у работника ничего не накопится и платить пенсию, по сути, нечем (ст. 11-12 ФЗ № 400).

Причины, по которым в СМИ просочились слухи об исключении из стажа времени службы в армии, зиждятся на новом законе об увеличенной индексации в 25%. Повышение касалось сельских жителей, проработавших в деревне не менее 30 лет.

Тем, у кого нет записей в трудовой книжке о стаже в сельском хозяйстве в совокупности трех десятков лет, положено повышение фиксированной выплаты страховой пенсии по старости (инвалидности). Но берется только период проживания в сельской местности.

Таким образом, главными терминами для повышения индексации в 25% являются «проработавший» и «сельское хозяйство». Мужчина, проходивший службу в рядах Российской армии, не может претендовать на включение срока службы в такой стаж, так как фактически он не находился в деревне и не работал.

Страховой (трудовой) стаж влияет на пенсию человека и оплату больничных листов. По сути, государство дает минимальные выплаты, а на большую сумму человек должен заработать сам в виде страховых отчислений.

Служба в армии может быть включена в трудовой (страховой) стаж, но фактически считается нестраховым периодом (без отчислений), если во время службы не было фактической трудовой деятельности.

Понятие льготного (трудового) стажа применительно для людей, посвятивших себя военному делу. Для них срок службы засчитывается в трудовой стаж, и военный может выйти на пенсию по выслуге лет. Здесь присутствует понятие «военная пенсия», а при ее начислении мужчина может продолжать работать и в дальнейшем претендовать на «вторую», гражданскую пенсию.

Читать еще Прибавка к пенсии пенсионерам за детей в 2020 году

Важно! Несмотря на то, что служба в армии считается нестраховым периодом и без выплаты взносов в ФСС и ПФР, она все-таки засчитывается в трудовой стаж, и в дальнейшем будет учитываться при начислении пенсии, но для этого нужно предоставить военный билет. Исключение — «сельский стаж», когда житель деревни уходит на службу в другие регионы РФ.

Российским мужчинам, не обремененным болезнями, особыми семейными обстоятельствами и длительной учебой, приходится отдавать Родине воинский долг. Выходя на пенсию или просто задумываясь о ее будущем размере, им будет небезынтересно узнать, входит ли служба в армии в трудовой стаж. И на что влияет его продолжительность.

До 2002 года основным критерием, определяющим размер пенсии, было общее количество отработанных лет. Сейчас он не имеет такого практического значения как раньше, однако все еще используется для расчета отдельных социальных выплат. Так идет ли период нахождения в армии в общий время осуществления трудовой деятельности?

В Российской Федерации предусмотрено две формы комплектования Вооруженных сил:

обязательный призыв военнообязанных граждан;
заключение контракта.

Военнослужащим по призыву время нахождения в войсках засчитывается полностью.

К военнослужащим по контракту следует отнести офицеров, а также рядовой и сержантский состав из лиц, подписавших соответствующий документ. При определенной выслуге лет они вправе рассчитывать на особую, военную пенсию, в связи с чем общий трудовой срок работы для них не имеет принципиального значения.

Справка! У граждан предпенсионного возраста с 2019 года появилась возможность досрочного выхода на пенсию при наличии многолетнего срока работы (37 лет у женщин и 42 у мужчин).

Существует также ряд структур, прохождение службы в которых приравнивается к армейской:

Войска Росгвардии;
ФСИН;
МВД;
ФСБ;
МЧС.

Вывод

Доплата к пенсии за службу в Советской Армии может быть получена, если учет военной службы по новой системе (в баллах) окажется выгоднее, чем по ранее действовавшей методике. Для того, чтобы точно узнать, есть ли смысл делать перерасчет, нужно обратиться за консультацией в отделение ПФР по месту жительства.

Входит ли армия в трудовой стаж для пенсии в 2020 году — при срочной службе, сотруднику МВД

В результате трудовой реформы 2007 понятие «общий трудовой стаж» было заменено на «страховой». Обновленная система расчетов пенсионных выплат базируется на пенсионных баллах – днях, когда работник производил официальные страховые отчисления. В связи с нововведениями возник ряд вопросов о расчете трудового стажа.

Входит ли служба в армии в общий трудовой стаж и учитывается ли при формировании непрерывного?

Что это такое

Трудовым кодексом РФ «стаж» определяется как время трудовой, либо общественно-полезной деятельности.

К общественно-полезной деятельности отнесены:

декрет;
работы в местах лишения свободы;
временная нетрудоспособность (инвалидность);
патронаж пожилых людей и инвалидов;
военная подготовка.

Общее количество трудодней является поводом для присвоения пенсионных выплат, отпускных, пособий по временной нетрудоспособности. Документом, подтверждающим стаж, является трудовая книжка.

В случаях ее утраты работодатели должны отправить запрос в ПФР о восстановлении данных по указанному сотруднику.

Входит ли армия в трудовой стаж для пенсии

В соответствии с ТК РФ годы, проведенные в армии, включаются в трудовой срок гражданина в том случае, если он имеет хотя бы 1 день страховых отчислений в пенсионный фонд до поступления на службу.

Армейская служба не будет учтена в случаях, когда уволенный в запас гражданин более не имел официального места работы.

Учет армейской службы идет в стаж непрерывных выплат, необходимый для формирования стимулирующих выплат.
Порядок и величина дотаций определяются федеральными законами №583 и №818, но решение о фактическом начислении принимает непосредственный работодатель сотрудника.
При оформлении пенсионных отчислений учитываются:

служба по призыву;
служба по контракту;
учеба на военной кафедре;
служба в МВД (учитывается дважды).

Граждане, проходившие обучение на военных кафедрах, предоставляют в ПФР свидетельство, диплом о получении образования в указанном учреждении. Срок засчитывается даже при условии, что лицо никогда не работало по полученной специальности.

Военнослужащими, которые могут претендовать на получение дополнительного стажа, являются:

прапорщики и офицеры;
рядовые;
мичманы.

Лица, проходящие службу по контракту (срочная), также могут рассчитывать на то, что годы, проведенные в армии пойдут в их общий страховой срок.

При срочной службе

В соответствии с ФЗ №76 «О статусе военнослужащих» ПФР учитывает срочную службу в общий трудовой стаж при условиях, когда бывший военнослужащий официально трудоустроился в течение года после увольнения из армии. В этом случае армейский срок засчитывается как трудодни по профессии.

Когда срочник состоял на службе в горячей точке, участвовал в ликвидации химических катастроф, военных действиях, особых операциях, срок учитывается в любом случае независимо от того сколько времени прошло с момента увольнения в запас до официального трудоустройства.

Для подтверждения армейского срока контрактник должен предоставить в пенсионный фонд копию договора на прохождение армейской службы.

Сотруднику МВД

Сотрудники МВД получают выплаты по выслуге лет. Подавая рапорт на пенсию, они могут претендовать на уникальные льготные условия, среди которых:

надбавка в 30%	к основной ставке за участие в боевых действиях
надбавка в 32%	на каждого иждивенца
надбавка в 100 %	за 1 группу инвалидности при достижении 80 лет

Кроме выплат за выслугу лет бывший сотрудник МВД претендует на получение пенсии по возрасту. В РФ пенсионный возраст определен 60 лет – для мужчины, 55 лет – для женщины. При оформлении «по возрасту» трудовой стаж заявителя будет учтен повторно.

Как зачисляется в льготный

Льготный стаж – период работы, службы в особых условиях, либо на особых основаниях. На получение льгот могут рассчитывать:

категория граждан, вышедшая на пенсию по выслуге лет	военные, врачи, педагоги при условии, что непрерывный стаж составил не менее 5 лет
лица с особыми условиями найма	инвалиды 1 и 2 групп
граждане с особыми условиями труда	подземные работы, горячие цеха, условия Крайнего Севера и прочие

Армейские годы учитываются при формировании льготного стажа при условии, что служба проходила в «горячей точке», условиях Крайнего Севера, либо военнослужащий участвовал в боевых действия.

Расчет трудодней производится в соотношении 1:3, где один день службы засчитывается как 3 трудодня. В случаях, когда армейская служба проходила в стандартных условиях, годы не учитываются в льготном стаже.

Как включается в страховой

Страховой стаж – период трудовой деятельности, во время которой работник был учтен в системе обязательного пенсионного страхования и производил страховые отчисления на индивидуальный счет.

Служба как по контракту, так и по призыву учитывается при формировании пенсионных отчислений. Расчет производится по принципу 1:1 (1день службы = 1 трудодень).

Время, отведенное на выходные и увольнительные, не учитывается. Тот же принцип распространяется на расчет стажа во время учебы в военных заведениях. Год службы по призыву или обучения на военной кафедре оценивается в 1,8 страховых баллов.

Как подтвердить

Подтвердить наличие армейского трудового стажа гражданин сможет с помощью военного билета, либо диплома об окончании военной кафедры. Указанные документы необходимо предоставить в территориальное отделение пенсионного фонда вместе с заявлением на получение пенсионных отчислений.

При утрате военного билета его можно заменить медицинским свидетельством из военного госпиталя, либо архивной выпиской.

В пакет документов для оформления пенсии входят:

трудовая книжка;
удостоверение личности;
заявление на оформление пенсионных отчислений;
СНИЛС;

документ, подтверждающий сроки прохождения военной службы, учебы.

Подать заявление на пенсионные выплаты гражданин может лично, либо через официальных представителей.

В случаях, когда от имени заявителя в ПФР обращаются работодатели или доверенные лица, они обязаны предоставить сотрудникам фонда удостоверение личности и нотариально заверенную доверенность.

В случаях, когда лицо не предоставило информацию о прохождении военной службы при первичной подаче документов, оно имеет право потребовать перерасчет.

Пенсионер обращается в ПФР по месту жительства с требованием учесть воинский стаж в общем трудовом и пересчитать сумму начислений.

Сотрудники фонда направят прошение в указанную воинскую часть/ учебное заведение с целью подтвердить предоставленные данные и произведут перерасчет.

В некоторых случаях мера является необходимой для присвоения гражданину статуса ветерана труда: регионального, либо федерального.

Служба в армии по призыву и контракту, учеба на военной кафедре, служба в органах МВД учитывается в трудовом стаже.

В зависимости от условии и ряда факторов исчисления происходят по принципу 1день службы = 1 трудодень, либо 1 день службы = 3 трудодня. Выходные дни и увольнительные не учитываются при начислении. Тот же принцип распространяется на расчет стажа во время учебы на военных кафедрах.