О пособиях по уходу за ребенком: минимальный и максимальный размер выплат

Какие размеры детских пособий будут с 01.01.

2020? Запланирована ли индексация пособий на детей с 1 февраля 2020 года? Что изменится в расчетах пособий по беременности и родам (БиР)? Как отразится повышение МРОТ на детских выплатах? На сколько увеличатся «путинские» выплаты для малоимущих? Расскажем об основных изменениях и приведем удобные таблицы для сравнения новых и «старых» сумм пособий.

К «детским» пособиям принято относить выплаты, касающиеся рождения детей, а именно:

  • пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособия при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • пособие по беременности и родам.

Эти пособия выплачивает работодатель (если человек работает). Поэтому работодателю следует знать размеры детских пособий по состоянию на 2020 год. Однако в отдельных регионах РФ проводится пилотный эксперимент по выплате пособий напрямую из бюджета ФСС. Подразделения ФСС в экспериментальных регионах сами начисляют и выплачивают «детские» пособия работникам.

А если я не работаю?

Если же человек не работает, то пособия на детей обычно выплачивают органы социальной защиты населения.

Заметим, что в 2020 году продолжает действовать Федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ. Он предусматривает две ежемесячные «путинские» выплаты на детей – на первого и на второго ребенка. Эти выплаты полагаются малообеспеченным семьям. В части этих выплат с 2020 году произошли существенные изменения.

Индексация пособий в 2020 году: будет или нет?

Индексации «детских» пособий с 1 января 2020 года не будет. В 2020 году детские пособия будут проиндексированы только с 1 февраля 2020 года. Коэффициент индексации утверждается Правительством РФ (Федеральный закон от 19.12.2016 № 444-ФЗ.). Ожидается, что пособия увеличат на коэффициент 1,038.

  Заявление на декретный отпуск: образец 2020 года

Индексация с 1 февраля 2020 года затронет некоторые пособия, которые платятся в фиксированных суммах. Поэтому с 1 января по 1 февраля «детские» пособия следует выплачивать в тех же размерах, что и в 2019 году. Обобщим размеры «детских» пособий в таблице с января и февраля 2020 года.

Таблица: Детские пособия до и после индексации в 2020 году

О пособиях по уходу за ребенком: минимальный и максимальный размер выплат

В регионах, где установлены районные коэффициенты, минимальный размер пособия определяют с учетом коэффициента (ч. 6 ст. 7, ч. 3 ст. 11 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Далее рассмотрим детские пособия, которые не являются фиксированными, а зависят от заработка.

Пособие по беременности и родам (БиР) в 2020 году

Пособие по беременности и родам выплачивается единовременно и суммарно за весь период отпуска по беременности и родам, который составляет (ч. 1 ст. 10 Закона № 255-ФЗ):

  • 140 дней (в общем случае);
  • 156 дней (при осложненных родах);
  • 194 дня (при многоплодной беременности).

Сумма пособия зависит от заработка работницы. Однако существует минимальная и максимальная суммы. С 2020 года эти пределы изменились (стали выше). Приводим их в таблице:

Таблица: новые размеры пособий по БиР в 2020 году

О пособиях по уходу за ребенком: минимальный и максимальный размер выплат

Как получить максимальную сумму пособия в 2020 году? Кому полагаются минимальные декретные? Подробнее об этом читайте в статье.

https://buhguru.com/posobia/posobie-po-beremennosti-i-rodam-v-2020-godu-novye-summa.html

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет в 2020 году

О пособиях по уходу за ребенком: минимальный и максимальный размер выплат

У некоторых бухгалтеров может возникнуть вопрос о том, нужно ли с 1 января 2020 года производить перерасчет уже назначенных пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ответ – нет. Ничего пересматривать не нужно. Дело в том, что, по общему правилу пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет считают один раз — на дату начала отпуска по уходу. Поэтому если пособие назначено в 2019 году, то пересматривать пособие за те месяцы отпуска, которые приходятся на 2020 год, не следует.

«Путинские» пособия на детей в 2020 году

С 2020 года больше семей смогут рассчитывать на ежемесячную выплату в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка. Увеличат и срок, в течение которого ее можно получать. Закон опубликован.

Увеличится число получателей выплат

На выплату смогут претендовать семьи, в которых среднедушевой доход не превышает двукратного размера прожиточного минимума, установленного в регионе. Прежде ее получали те, чей доход составлял не более 1,5 прожиточных минимумов на человека.

Получать выплату можно будет в два раза дольше

С 2020 года выплата будет назначена до момента, когда ребенку исполнится 1 год. Затем потребуется подать новое заявление о назначении выплаты до достижения ребенком двух лет, а потом – до трех лет. Сейчас помощь семьям с детьми оказывают лишь до дня, когда ребенку исполнится полтора года.

Новые размеры пособий с 2020 года вы найдете в статье.

Размеры детских пособий в 2020 году: таблица

Вид пособия на конец 2019 года с 1 января 2020 года с 1 февраля 2020 года
Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности 655,49 р. 680,40 р. 680,40 р.
Единовременное пособие при рождении ребенка 17 479,73 р. 18 143,96 р. 18 143,96 р.
Минимальный размер по уходу за ребенком до 1,5 лет 4512 р.  – на первого ребенка; 6554, 89 р. – на второго и последующего ребенка. 4852 р.- на первого ребенка; 6554, 89 р. – на второго и последующего ребенка. 4852 р.- на первого ребенка; 6803,98 р.- на второго и последующего ребенка.
Максимальный размер по уходу за ребенком до 1,5 лет 26 152,33 р. 27 984,66 р. 27 984,66 р.
Минимальный размер пособия по беременности и родам 51 918,90 р. – в общем случае;
57 852,49 р. – при осложненных родах.
71 944,76 р. – при многоплодной беременности;
55 831,23 р. – в общем случае;
62 211,95 р. – при осложненных родах
77 366,14 р. – при многоплодной беременности
55 831,23 р. – в общем случае;
62 211,95 р. – при осложненных родах
77 366,14 р. – при многоплодной беременности
Максимальный размер пособия по беременности и родам 301 095, 89 р. – при обычных родах;
335 506, 85 р. – при осложненных родах;
417 232,88 р. – многоплодной беременности.
322 191,78 р. – при обычных родах;
359 013,69 р. – при осложненных родах;
446 465,75 р. – при многоплодной беременности
322 191,78 р. – при обычных родах;
359 013,69 р. – при осложненных родах;
446 465,75 р. – при многоплодной беременности
Путинские ежемесячные выплаты на детей для малоимущих Размер зависит от субъекта РФ. Подробнее см. таблицу.

Размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Пособие по уходу за ребенком является формой материальной поддержки от государства. Цель данных выплат — компенсировать временную потерю заработка родителю или иному члену семьи, ухаживающему за ребенком до 1.5 лет. Порядок его назначения определяется Федеральным законом № 81-ФЗ от 19.05.1995 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Выбор организации, куда необходимо обращаться за назначением ежемесячных выплат, зависит от наличия или отсутствия официального места работы у будущего получателя. Это также будет влиять и на принцип расчета величины пособия.

Для неработающих граждан размер пособия — величина фиксированная, но ежегодно индексируемая в соответствии с законодательством.

Для официально трудоустроенных лиц сумма выплаты по уходу за ребенком исчисляется из среднего заработка, при этом существуют ограничения в виде минимума и максимума.

Рассчитываются они соответственно от минимального размера оплаты труда (МРОТ) и от предельной базы ФСС.

О пособиях по уходу за ребенком: минимальный и максимальный размер выплат

Фото pixabay.com

Как рассчитать размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Для работающих величина ежемесячной выплаты составляет 40% от средней зарплаты за два календарных года, которые предшествуют году оформления отпуска по уходу за ребенком.

Для отдельных категорий граждан размер пособия рассчитывается исходя из среднего дохода, полученного за 12 календарных месяцев до месяца наступления отпуска по уходу (или до месяца увольнения). Пособие будет составлять 40% от указанной суммы. К этим гражданам относятся:

  • матери-военнослужащие по контракту;
  • родители, служащие в силовых структурах и взявшие отпуск по уходу за ребенком;
  • фактически ухаживающие за ребенком родственники, родители либо опекуны, уволенные во время отпуска по уходу;
  • матери, уволенные в период отпуска по беременности и родам (БиР) из-за прекращения деятельности организацией-работодателем (закрытия ИП, прекращения частной профессиональной практики), а также из военных частей (ВЧ), расположенных за границей (в том числе из-за окончания срока трудового договора);
  • матери, уволенные в период отпуска по БиР или по уходу по причине перевода мужа из ВЧ, находящихся за границей.

Согласно п. 3 Постановления Правительства РФ № 375 от 15.06.2007, для ИП и лиц, занимающихся частной практикой, которые добровольно перечисляют взносы в ФСС по договору обязательного социального страхования, сумма ежемесячной выплаты рассчитывается от МРОТ.

Для людей, не имеющих официального места работы (в том числе студентов, а также ИП, нотариусов, адвокатов и прочих лиц, не перечисляющих взносы в ФСС) величина пособия определяется законом № 81-ФЗ. Индексация этой суммы происходит один раз в год — 1 февраля. Аналогичным будет размер выплаты и для лиц, имеющих трудовой стаж менее полугода.

Максимальное и минимальное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

С учетом индексации 01.02.2020 сумма ежемесячной выплаты для нетрудоустроенных (а также для имеющих трудовой стаж менее 6 месяцев) составляет 3375,77 руб. на 1-го ребенка и 6751,54 руб. на 2-го и каждого следующего.

Поскольку размер пособия для официально работающих граждан рассчитывается исходя из их заработка, то минимальная величина выплаты по уходу до 1.5 лет будет исчисляться из действующего МРОТ, который в 2020 году равен 12130 руб.

Таким образом, минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком, который выплачивает работодатель своим сотрудникам в 2020 году составляет 4852 рубля. Если в семье появляется второй, третий или последующий ребенок, то минимальное пособие на любого из них уже будет, как и для неработающих, 6751,54 руб.

Максимальная сумма выплат работающим гражданам зависит от предельной величины базы страховых взносов в ФСС. С 1 января 2020 года максимум, который может получить работник за месяц, находясь в отпуске по уходу за ребенком, — это 27984,66 руб.

В некоторых субъектах РФ к зарплате применяются районные коэффициенты (например, в районах Крайнего Севера). На территории таких регионов минимальный и максимальный размер пособия также должны рассчитываться с их учетом.

Если уход осуществляется за двумя или более детьми одновременно (и все они младше полуторогодовалого возраста), пособия суммируются. Выплата в таком случае не может быть больше 100 процентов исчисленного среднего дохода, но и не может быть меньше, чем сумма минимального размера пособия.

Предельная величина базы устанавливается на основании зарплатных показателей населения, а значит в соответствии с суммами, ежегодно отчисляемыми работодателями в Фонд соцстрахования. Лимит представляет собой предельно допустимую сумму, установленную на календарный год, которая используется при расчете максимального размера выплаты.

Читайте также:  Об алиментах на ребенка, новый закон 2018: минимальный размер, сколько процентов

Для расчета максимальной величины пособия по уходу в 2020 году используются предельные базы на 2018 и 2019 годы. Они составляют:

  • на 2018 г. — 815000 рублей;
  • на 2019 г. — 865000 рублей.

От этих сумм вычисляется максимально допустимый средний дневной заработок (СДЗ), на основании которого будет произведен расчет пособия.

  • Пример
  • Его необходимо умножить на среднее количество дней в месяце, в результате получится средний месячный заработок: 2301,37 × 30,4 = 69961,65 руб.
  • Максимальное ежемесячное пособие составит 40% от него, а именно: ‭27984,66‬ руб.

Максимальный СДЗ составит (815000 + 865000) / 730 = 2301,37 руб.

Согласно п. 1 Постановления Правительства РФ № 1407 от 06.11.2019 «О предельной величине базы для исчисления страховых взносов…» на 2020 год она определена в размере 912000 рублей.

Где получают пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет?

Для трудоустроенных и для безработных лиц ежемесячные пособия по уходу за ребенком назначаются и перечисляются различными организациями:

  1. Официально работающим (служащим) гражданам выплаты назначаются по месту работы (службы).
  2. ИП и лица, осуществляющие частную практику (например, адвокаты и нотариусы), деятельность которых подлежит регистрации, пособие выплачивается в зависимости от того, перечисляют ли они взносы по социальному страхованию. Если такие платежи ими выполняются, то выплаты будут начисляться ФСС напрямую, если нет, то отделением соцзащиты населения (ОСЗН) по месту жительства.
  3. Неработающих граждан (включая студентов, обучающиеся по очной форме) пособием также обеспечивает местное учреждение соцзащиты.

Нетрудоустроенные лица могут состоять на учете в Центре занятости населения и получать пособие по безработице. В этом случае, при появлении права на выплаты до 1.5 лет, им придется выбрать только один из данных видов материальной поддержки.

Если за ребенком ухаживает несколько родственников, то право на предоставление отпуска по уходу, а также на назначение одноименного пособия может быть реализовано только одним из них.

Статьей 19 закона № 81-ФЗ предусмотрено, что учреждения, выплачивающие пособия по уходу за ребенком, могут выборочно проверить корректность указанной заявителем информации о доходах. При обнаружении несоответствия данных, повлекшего за собой переплату, излишне выплаченные средства могут быть удержаны (но только в том случае, если получателем была предоставлена заведомо ложная информация).

Порядок выплаты пособия по уходу за ребенком

Сотруднику необходимо в срок (не позднее полугода после достижения ребенком возраста 1.5 лет) предоставить по месту работы пакет необходимых документов. Согласно ч. 1 ст.

15 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.

2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» выплата будет назначена в течение 10 календарных дней с момента обращения.

Денежные средства будут переводиться в день перечисления заработной платы, установленный в организации.

Работая в нескольких организациях (по внешнему совместительству), сотрудник может получать пособие только в одной из них. Выбор осуществляется им самостоятельно. Вместе с документами, туда необходимо будет предоставить справки о неполучении выплат по другим местам работы.

В некоторых субъектах РФ (с 01.01.2020 регионов-участников уже 69) действует пилотный проект «Прямые выплаты».

Он подразумевает перечисление средств не через работодателя, а напрямую из территориальных подразделений Фонда соцстрахования.

Проект направлен на то, чтобы обезопасить работников от отсутствия или задержки выплат в случае банкротства или неправомерных действий работодателя.

Сроки подачи документов нетрудоустроенными гражданами для оформления выплат в ОСЗН такие же, как и для работающих граждан: не позже полугода с момента исполнения ребенку 1.5 лет. После подачи документов в течение 10 дней сотрудниками соцзащиты принимается решение о назначении выплат или отказе (если на это будут причины).

Выплаты осуществляются почтовым переводом или начисляются на банковский счет не позже 26 числа месяца, следующего за месяцем обращения.

Новые размеры детских пособий с 1 января 2019 года: таблица

 С 1 января 2019 года МРОТ повышен до 11 280 рублей. В связи с этим произошли изменения в расчете некоторых «детских» пособий.

Как считать «детские» пособия с 1 января 2019 года? Какой размер пособий с 1 января 2019 года? Изменился ли минимальный размер пособия по уходу за ребенком? В каких размерах будет возмещать «детские» пособия ФСС? Какие размеры новых детских пособий на первого и второго ребенка в разных регионах России и кому полагаются такие пособия? Ответы на эти и другие вопросы, связанные с детскими пособиями, а также таблицу с новыми размерами вы найдете в данной статье. 
О пособиях по уходу за ребенком: минимальный и максимальный размер выплат

Какие пособия в 2019 году называются “детскими”

К «детским» пособиям принято относить выплаты, касающиеся рождения детей. Перечень федеральных «детских» пособий приведен в Федеральном законе от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Рассмотрим, как с 1 января 2019 года изменятся (увеличатся) размеры наиболее часто выплачиваемых «детских» пособий, а именно:

  • пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности;
  • единовременного пособия при рождении ребенка;
  • ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • пособия по беременности и родам.

Эти пособия выплачивает работодатель. Поэтому если в организации или у ИП есть работники, которым он обязан выплачивать пособия на детей, то работодателю следует знать размеры детских пособий с 1 января 2019 года.

Однако, заметим, что в отдельных регионах РФ проводится пилотный эксперимент по выплате пособий напрямую из бюджета ФСС.

Подразделения ФСС в экспериментальных регионах сами начисляют и выплачивают «детские» пособия работникам.

Также в 2019 году действует Федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей». Он предусматривает две ежемесячные «путинские» выплаты на детей – на первого и на второго ребенка.

Право на получение ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка возникает, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте РФ.

Эти выплата многие также называют «пособиями», поэтому им мы также уделили внимание в этой статье.

Индексация пособий с 1 января 2019 года

Индексации «детских» пособий с 1 января 2019 года не будут. В 2019 году детские пособия будут проиндексированы только с 1 февраля 2019 года. Коэффициент индексации утверждается Правительством РФ (Федеральный закон от 19.12.2016 № 444-ФЗ.) Индексация с 1 февраля 2019 года затронет следующие пособия:

  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

В связи с этим с 1 января по 1 февраля 2019 года «детские» пособия следует выплачивать в тех же размерах, что и в 2018 году. Обобщим размеры «детских» пособий в таблице с января 2019 года.

Вид пособия Размер с 1 января 2019 года
Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности 628,47 р.
Единовременное пособие при рождении ребенка 16 759,09 р.

В регионах, где установлены районные коэффициенты, минимальный размер пособия определяют с учетом коэффициента (ч. 6 ст. 7, ч. 3 ст. 11 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет с 1 января 2019 года

Минимальное пособие по уходу за ребенком 2019

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году работодатели обязаны назначить и выплатить работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. В 2019 году размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет на месяц составляет 40 процентов среднемесячного заработка сотрудника. То есть, считать его нужно по формуле:

 Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за месяц = cреднемесячный заработок x 40% 

Если же средний заработок сотрудника в расчете на каждый полный месяц расчетного периода меньше МРОТ (ч.1.1 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ), то пособие по уходу за ребенком рассчитывается исходя из МРОТ:

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за полный календарный месяц = МРОТ на дату начала отпуска x 40 %

При этом размер пособия по уходу за ребенком в 2019 году не может быть меньше минимального установленного значения (ст.11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, ст.15 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).

МРОТ с 1 января 2019 года составляет 11 280 рублей. Поэтому минимальный размер пособия с 1 января составляет 4512 р. (11 280 р. x 40 %). Менее этой суммы в качестве пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивать нельзя.

Однако, напомним, что размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет определяют на дату начала отпуска по уходу за ребенком. Соответственно, если отпуск по уходу начался в 2018 году, то минимальное пособие может быть меньше 4465,20 р. на одного ребенка.

Пересматривать эту сумму и что-то доплачивать работнику не нужно.

Если же отпуск по уходу за ребенком начинается 1 января 2019 года и позднее, то платить на одного ребенка менее 4512 р. нельзя.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на одного ребенка
до 1 января 2019 года с 1 января 2019 года
4465,20 р. 4512 р.

«Минималка» по уходу за вторым и последующими детьми с 1 января 2018 года не изменилась. Она, по-прежнему, составляет 6284,65 руб. и после 1 января 2019 года.

Максимальное пособие по уходу за ребенком 2019

Максимальным размером пособие по уходу за ребенком до полутора лет не ограничивается. Однако ограничен размер среднего дневного заработка, из которого рассчитывается пособие по уходу за ребенком.

Законодательством предусмотрено, что размер среднего дневного заработка для расчета пособия не может превышать сумму предельных величин базы для начисления страховых взносов за два года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, деленной на 730 (ч. 3.3 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Поэтому в целях определения максимального размера среднего дневного заработка применяют такую формулу:

Максимальная величина среднего дневного заработка = Суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в ФСС / 730

Следовательно, если отпуск начнется в 2019 году, при расчетах нужно принимать значения предельных величин базы для начисления взносов в ФСС за 2017 и 2018 годы. Они составляют:

  • в 2017 году – 755 000 руб.;
  • в 2018 году – 815 000 р.

Следовательно, в 2019 году, максимальный средний заработок для расчета отпуска по уходу составит 2150,684931 руб. (755 000 р. + 815 000 р.) ÷ 730 дней).

Далее нужно умножить средний дневной заработок на среднемесячное число календарных дней, равное 30,4 (ч. 5.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Итого в 2019 году максимальный размер среднемесячного заработка для расчета пособия составит 65 380,821917 руб. (2150,684931 р. × 30,4).

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в общем случае равен 40% от среднего заработка за месяц (ч. 1 ст. 15 Закона № 81-ФЗ).  Поэтому в 2019 году максимальная сумма ежемесячного пособия на одного ребенка составляет 26 152,33 руб.  (65 380,821917 р. × 40%). Именно эту сумму должны возместить из ФСС.

До 1 января 2018 года максимальное пособие по уходу за ребенком составляло 24 536,57 р. Следовательно, сумма увеличилась на 1615,76 р. (26 152,33 руб. – 24 536,57 р. – 23 120,66 р.).

Максимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
до 1 января 2019 года с 1 января 2019 года
24 536,57 р. 26 152,33 р.
Читайте также:  Нахождение судебного приказа по номеру: как найти о взыскании долга, где посмотреть

Далее приведем пример расчета пособия по уходу за ребенком, если бы оно назначалось в 2019 году.

С 16 января 2018 года работница ООО «Катюша» Петренко Е.А. уходит в отпуск по уходу за ребенком. Расчетный период – 2017 и 2018 год. В 2018 году 25 календарных дней женщина была на больничном, 124 дня — в отпуске по беременности и родам.

Зарплата за 2017 год – 422 000 руб., за 2018 год – 390 000 руб. Количество дней в расчетном периоде — 581 дн. (365 + 365 – 25 – 124). Среднедневной заработок — 1397,590361 руб. ((390 000 руб. + 422 000 руб.) / 581 дн.). Поэтому ежемесячное пособие по уходу за ребенком составит в 2019 году – 16 994,70 (1395,1890034 руб. × 40% × 30,4 дн.).

Когда пособие по уходу за ребенком в 2019 году нужно пересчитать?

У некоторых бухгалтеров может возникнуть вопрос о том, нужно ли с 1 января 2019 года производить перерасчет уже назначенных пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ответ – нет. Ничего пересматривать не нужно.

Дело в том, что, по общему правилу пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет считают один раз — на дату начала отпуска по уходу. Поэтому если пособие назначено в 2018 году, то пересматривать пособие за те месяцы отпуска, которые приходятся на 2019 год, не следует.

В 2019 году ежемесячно нужно выплачивать ту сумму пособия, которая была рассчитана в 2018 году.

Однако имейте в виду, что возможна ситуация, когда может понадобится изменить размер определенного в 2018 году пособия. Это может произойти, если человек прервет отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, а в 2019 году вновь возьмет этот же отпуск.

И тогда размер пособия по уходу за ребенком нужно будет считать уже исходя из новых значений. Дело в том, что пособие по уходу за ребенком считают и из среднего заработка, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году начала отпуска по уходу за ребенком (ч.

1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Поэтому если новый отпуск оформляется в 2019 году, следует принять во внимание новый расчетный период: 2017 и 2018 годы (если работница не воспользуется правом на перенос расчетного периода).

В результате сумма пособия может отличаться от того, который выплачивался прежде.

Пособие по беременности и родам с 1 января 2019 года

Пособие по беременности и родам, которое выплачивают работодатели, не индексируется ежегодно. Однако максимальный размер пособия станет больше с 1 января 2019 года, поскольку при расчете пособия бухгалтеру потребуется принимать во внимание новое максимальное значение среднего дневного заработка.

Напомним, что пособие по беременности и родам выплачивается единовременно и суммарно за весь период отпуска по беременности и родам, который составляет (ч. 1 ст. 10 Закона № 255-ФЗ):

  • 140 дней (в общем случае);
  • 194 дня (при многоплодной беременности);
  • 156 дней (при осложненных родах).

Максимальный размер пособия 2019

Пособие по беременности и родам, в общем случае, нужно считать из среднего заработка за расчетный период, то есть за два года, предшествующих началу болезни, декрета или отпуска года (с 1 января по 31 декабря). Соответственно, если работница уходит в декрет в 2019 году, то расчетным периодом станут 2017 и 2018 годы (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Максимальный размер пособия по беременности и родам, которое работница может получить, ограничен максимальной величиной среднего дневного заработка. В 2019 году он составляет 2150,684931 руб. (755 000 р. + 815 000) / 730.

В 2019 году для расчета декретных пособий возьмите заработок сотрудника за 2017 и 2018 годы. Максимальная сумма выплат, которую можно учесть в расчете составляет 1 570 000 руб. (755 000 + 815 000).

Таким образом, максимальный размер пособия по беременности и родам в 2019 году составит:

  • 301 095, 89 р. – при обычных родах (2150,684931x 140)
  • 335 506, 85 р. – при осложненных родах (2150,684931 x 156);
  • 417 232,88 р. – при осложненных многоплодных родах (2150,684931 x 194).

  Пособие при рождении ребенка: документы 2019

Указанные максимальные размеры с 1 января 2019  года в связи с повышением МРОТ не изменятся. Повышение МРОТ влияет только на изменение минимальных «декретных». Также обозначенные суммы не подлежат индексации с 1 февраля 2019 года. Эти суммы не изменятся в течение всего 2019 года.

Минимальный размер пособия 2019

Для опре­де­ле­ния ми­ни­маль­но­го раз­ме­ра по­со­бия по БиР, если де­крет на­чал­ся в 2019 году, зна­че­ние имеет новый МРОТ с 1 января 2019 года – 11 280 рублей.

Если де­крет на­чал­ся 01.01.2019 и позднее, то ми­ни­маль­ный сред­ний днев­ной за­ра­бо­ток будет равен 370,849315 руб. (11 280 руб. х 24 / 730). Со­от­вет­ствен­но, ми­ни­маль­ный раз­мер по­со­бия по БиР при стан­дарт­ном де­кре­те (про­дол­жи­тель­но­стью 140 дней) со­ста­вит 51 918,90 руб. (370,849315 руб. х 140 дн.).

Следовательно, при разной продолжительности декрета в 2019 году. будут разные минимальные декретные выплаты:

  • 51 918,90 р. (370,849315 × 140 дн.) – в общем случае;
  • 71 944,76 р. (370,849315 х 194 дн.) – при многоплодной беременности;
  • 57 852,49 р. (370,849315 х 156 дн.) – при осложненных родах.

Однако имейте в виду, что по­лу­чить по­со­бие по БиР мень­ше ми­ни­маль­но­го зна­че­ния ра­бот­ни­ца в 2019 году может, если она тру­дит­ся непол­ный ра­бо­чий день.

Также если стаж ра­бот­ни­цы, ухо­дя­щей в де­крет, со­став­ля­ет менее 6 ме­ся­цев, то по­со­бие по БиР ей вы­пла­чи­ва­ет­ся в раз­ме­ре, не пре­вы­ша­ю­щем за пол­ный ка­лен­дар­ный месяц МРОТ (ч. 3 ст. 11 Фе­де­раль­но­го за­ко­на от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Новые ежемесячные выплата на первого и второго ребенка

Федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей», предусматривающий две новые «детские» выплаты: на первого и второго ребенка.

Выплата Источник финансирования
1 На первого ребенка федеральный бюджет
2 На второго ребенка средства материнского капитала

Выплаты на детей с 1 января 2018 года будут являться целевыми. Решение в отношении каждой семьи будут приниматься индивидуально после изучения информации о доходах. Эти выплаты не являются пособиями, однако в народе их чаще всего называют «путинские выплаты» или «путинские пособия», поскольку эти выплаты были введены по поручению Президента РФ В.Путина.

Чтобы получить право на выплаты (на первого или второго ребенка) размер среднедушевого дохода семьи не должен превышать 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения субъекта РФ за второй квартал 2018 года. Это закреплено в пункте 2 статьи 1 Федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей».

Размеры пособий с 1 января 2019 года: таблица

В таблице приведем новые размеры пособий с 1 января 2018 года и сравним измененные значения с 2017 годом. Новые значения в таблице выделены.

Вид пособия на конец 2018 года с 1 января 2019 года
Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности 628,47 р. 628,47 р.
Единовременное пособие при рождении ребенка 16 759,09 р. 16 759,09 р.
Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет 4465,20 р. 4512 р.
Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (на одного ребенка) 24 536,57 р. 26 152,33 р.
Минимальный размер пособия по беременности и родам
  • 43 675,80 р. – в общем случае;
  • 60 521,62 р.– при многоплодной беременности;
  • 48 666,87 р. – при осложненных родах.
  • 51 918,90 р. – в общем случае;
  • 71 944,76 р. – при многоплодной беременности;
  • 57 852,49 р. – при осложненных родах.
Максимальный размер пособия по беременности и родам
  • 282 493,4 руб. – при обычных родах;
  • 314 778,36 руб. – при осложненных родах;
  • 391 455,14 руб. – при осложненных многоплодных родах.
  • 301 095, 89 р. – при обычных родах;
  • 335 506, 85 р. – при осложненных родах;
  • 417 232,88 р. – при осложненных многоплодных родах.
“Путинские” ежемесячные выплаты на первого и второго ребенка См. “Размеры путинских пособий в 2018 года по регионам“. Зависит от субъекта РФ

Детские пособия в 2020 году: изменения с 1 января, новые выплаты по уходу на первого, второго и 3 ребенка

Последнее обновление 25.03.2020

С 1 января 2020 году изменятся правила выплаты детских пособий. Больше семей смогут претендовать на новые детские выплаты до трёх лет. Также изменятся размеры пособий, поскольку некоторые из выплат напрямую зависят от МРОТ и районных коэффициентов, которые каждый год индексируются.

Последние изменения и новые пособия

Путинские выплаты по уходу за ребенком до полутора лет с 2020 года продлят, пособия будут выплачивать до трёхлетия малыша. Кроме того, эти выплаты могут оформить семьи доход которых не превышает двукратную величину прожиточного минимума в регионе проживания семьи (в 2019 года доход не должен превышать полуторакратный ПМ).

25 марта 2020 года Путин анонсировал 3 ежемесячные выплаты с апреля. Выплаты положены семьям у которых есть материнский капитал. 5000 рублей выплачивается на каждого ребенка до 3 лет.

Часть остальных детских пособий проиндексируют с 1 января 2020 года, другие — с 1 февраля 2020 года.

Индексация

Вид пособия Кто получает Сумма, руб. 
За постановку на учет в ранние сроки беременности Женщина, которая встала на учет в медучреждение до 12 недель беременности В январе 2020 года — 655, 49 руб.С февраля 2020 года — 675,15 руб. (655,49 × 1,03)
По беременности и родам
  • Работающая женщина
  • Студентка
  • Военнослужащая
  • 100% среднего заработка за 140 календарных дней, но не более 322 191,8 руб. (2301,37 руб. × 140 дн.) и не менее 55 830,6 руб. (12 130 руб. × 24 мес. : 730 дн. × 140 дн.)
  • В размере стипендии
  • В размере денежного довольствия
При рождении Родитель или усыновитель ребенка Если ребенок родился в январе 2020 года — 17 479,73 руб.Если родился после 1 февраля — 18 004,12 руб. (17 479,73 × 1,03)
Пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву Жена военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, срок беременности которой составляет не менее 180 дней В январе — 27 680,97 руб.С 1 февраля 2020 года — 28 511,4 руб. (27 680,97 руб. × 1,038)
Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью
  • Один из усыновителей, опекунов (попечителей), приемных родителей здорового ребенка
  • Усыновитель ребенка-инвалида, ребенка в возрасте старше семи лет, а также детей, являющихся братьями и (или) сестрам
  • В январе 2020 года — 17 479,73 руб. После 1 февраля — 18 004,12 руб. (17 479,73 × 1,03)
  • В январе 2020 года — 133 559,36 руб. После февраля — 137 566,14 руб. (133 559,36 руб. × 1,03)
Материнский капитал Женщина, которая родила второго или последующего ребенка после 1 января 2007 года 466 617 руб.
Выплата ипотечного кредита за счет государства Мать или отец ребенка, который является третьим или последующим по счету и родился в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2022 года В размере долга по кредиту, но не более 450 000 руб.
По потере кормильца на ребенка военнослужащего Жена военнослужащего, проходящего военную службу по призыву В январе: 2 386,00 руб.С февраля 2020 года: 2 386,00 руб. × 1,03 = 2 457,58 руб.
На ребенка, проживающего в чернобыльской зоне от рождения до 1,5 лет Мать, ребенок которой проживает в чернобыльской зоне В январе: 3 380,42 руб.С февраля 2020 года: 3 380,42 руб. × 1,03 = 3 481,83 руб.
Ежемесячные
Пособие по уходу за ребенком до полутора лет Родитель или другой родственнику, кто взял отпуск по уходу за ребенком 40% от среднего заработка, но не более 27 984,66 руб. (2301,37 руб. × 30,4 × 40%).Минимальное пособие на первого ребенка составит в 2020 году 4852 руб. (12 130 руб. × 40%).На второго и последующих в январе — 6 554,89 руб., с февраля — 6 751,54 (6 554,89 руб. × 1,03)
Компенсация по уходу за ребенком до 3 лет Родитель или иному родственнику, кто взял отпуск по уходу за ребенком 50 рублей
Пособие до трех лет первого и второго ребенка, родившегося после 1 января 2018 года Мать ребенка, если среднедушевой доход семьи не превышает двукратный прожиточный минимум Величина прожиточного минимума на детей, установленная в регионе на 2 квартал прошлого года
На ребенка военнослужащего, проходящего службу по призыву Мать ребенка военнослужащего до достижения ребенком 3 лет В январе 2020 года — 11 863,27 руб.После февраля — 12 219,17 руб. (11 863,27 руб. × 1,03)
Читайте также:  О предоставлении жилья детям-сиротам: как получить, закон, исковое заявление

В таблице представлены пособия с 1 февраля с учетом уровня инфляции от Росстат 3% (1,03 — коэффициент индексации пособий).

Повышение МРОТ

Минимальный размер оплаты труда по всей стране повысят с 1 января 2020 года на 7,5% — до 12 130 руб. В регионах есть свой МРОТ, его устанавливают местные власти. Законы о повышении МРОТ в субъектах в регионах должны принять до конца 2019 года.

Федеральный МРОТ влияет на размер пособия по беременности и родам. По нему считают выплату, когда зарплата женщины меньше МРОТ, стаж менее полугода или в расчётный период для выплат, женщина не работала.

Женщинам с маленькой зарплатой или неработающим в расчётный период, по минималке считают также пособие по уходу за ребёнком до полутора лет. 

Декретные

В 2020 году изменятся предельные величины декретных выплат.

Так, минимальное пособие по БиР составит 55 830,6 руб. (398,79 руб. (минимальный дневной заработок) × 140 дн.).

Минимальная сумма пособия по уходу за первым ребенком составит 4852 руб. (12 130 руб. × 40%).

В новом расчётном периоде — 2019 и 2018 годы — изменятся максимальные размеры пособий. При расчетах нужно учитывать выплаты-максимумы 865 тысяч руб. — в 2019 году, и 815 тысяч руб. — в 2018 году.

По этим показателям рассчитывает максимальный средний дневной заработок. В 2020 году он не может превышать 2301,37 руб. [(865 000 руб. + 815 000 руб.) : 730 дн.]. Эта цифра влияет на расчёт пособия по БиР и по уходу за ребенком.

Максимальная сумма пособия по беременности и родам в 2020 году — 322 191,8 руб. (2301,37 руб. × 140 дн.).

Максимальная сумма пособия по уходу за ребенком — 27 984,66 руб. (2301,37 руб. × 30,4 дн. × 40%)

Единовременная при рождении ребенка

Единовременную выплаты на рождение малыша проиндексируют 1 февраля 2020 года. Поэтому, если ребенок родится в январе 2020 года семье выплатят 17 479,73 руб. Если роды после 1 февраля, родители получат уже повышенное пособие.

Размер выплаты в 2020 году составит — 18 004,12 руб. (17 479,73 × 1,03).

По уходу до 1,5 лет безработным

Пособия по уходу за ребенком не индексируют, для работающих они зависят от размера заработной платы, для безработных от МРОТ — они получают минимальные пособия.

МРОТ повысится с 1 января 2020 года, соответственно повысятся и минимальные выплаты по уходу для неработающих: 4852 руб. ежемесячно будет получать семья на первого ребенка и 6 751,54 руб. — на второго.

«Путинские» до 3 лет

С 1 января 2020 года вступают в силу поправки в закон О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей. Теперь пособие будут выплачивать до трёх лет.

Чтобы семья могла претендовать на пособие, ребенок должен родиться в период с 2018 до 2022 года, а среднедушевой доход семьи не должен превышать двух прожиточных минимумов в регионе проживания. 

Размер этого пособия равен размеру детского прожиточного минимума региона за 2 квартал 2019 года.

Регион Размер выплат
Адыгея Республика 9599
Алтай Республика 10259
Амурская область 12727
Архангельская область 12774
Астраханская область 11256
Башкортостан Республика 9789
Белгородская область 9084
Брянская область 10606
Бурятия Республика 12065
Владимирская область 10780
Волгоградская область 10123
Вологодская область 11171
Воронежская область 9190
Дагестан Республика 10119
Еврейская автономная область 14869,63
Забайкальский край 12841,96
Ивановская область 10327
Ингушетия Республика 10246
Иркутская область 11959
Кабардино-Балкарская Республика 13707
Калининградская область 11005
Калмыкия Республика 10211
Калужская область 10839
Камчатский край 22099
Карелия Республика 13167
Кемеровская область 10778
Кировская область 10461
Коми Республика 13691
Костромская область 10458
Краснодарский край 10639
Красноярский край 13192
Крым Республика 11225
Курская область 10107
Ленинградская область 10379
Липецкая область 9840
Магаданская область 21052
Марий Эл Республика 10066
Мордовия Республика 9442
Москва 15225
Мурманская область 17193
Ненецкий автономный округ 21112
Нижегородская область 10658
Новгородская область 10994
Новосибирская область 12037
Омская область 10437
Оренбургская область 9900
Орловская область 10316
Пензенская область 9817
Пермский край 10703
Приморский край 14442
Псковская область 11057
Российская Федерация 11004
Ростовская область 11099
Рязанская область 10154
Самарская область 10714
Санкт-Петербург 11176,2
Саратовская область 9708
Саха (Якутия) Республика 17660
Сахалинская область 16109
Свердловская область 11514
Севастополь 12094
Северная Осетия-Алания Республика 10087
Смоленская область 10898
Ставропольский край 9843
Тамбовская область 9490
Татарстан Республика 9373
Тверская область 11399,09
Томская область 12177
Тульская область 10427
Тыва Республика 11322
Тюменская область 9204
Удмуртская Республика 9964
Ульяновская область 10482
Хабаровский край 15181
Хакасия Республика 11705
Ханты-Мансийский автономный округ Югра 15164
Челябинская область 10661
Чеченская Республика 10811
Чувашская Республика 9541
Чукотский автономный округ 23272
Ямало-Ненецкий автономный округ 16700
Ярославская область 10571

Пособие на ребенка до 14 лет

Весной 2019 года депутаты Госдумы предложили ввести отдельное ежемесячное пособие на детей до 14 лет в размере МРОТ.

Выплата должна была предоставляться на каждого ребенка независимо от состава семьи и дохода.

Однако, в правительстве инициативу не поддержали, поскольку для реализации такого законопроекта в 2019 году потребовалось бы дополнительно почти 3 трлн руб., а источники финансирования депутаты не определили. 

На первого

Семьи, в которых в 2020 году родится первый ребенок имеют право на следующие детские пособия:

  • Пособие при рождении — 18 004,12 руб.
  • Пособие по БиР — зависит от зарплаты матери, минимум 55 830,6 руб., максимум — 322 191,8 руб.
  • Пособие по уходу до полутора лет — зависит от зарплаты заявителя, минимум 4852 руб., максимум — 27 984,66 руб.
  • Путинская выплата до трёх лет (для малообеспеченных семей) — в размере детского прожиточного минимума в регионе проживания.

Пособия на второго

Семьи, в которых в 2020 году родится первый ребенок имеют право на следующие детские пособия:

  • Пособие при рождении — 18 004,12 руб.
  • Пособие по БиР — зависит от зарплаты матери, минимум 55 830,6 руб., максимум — 322 191,8 руб.
  • Пособие по уходу до полутора лет — зависит от зарплаты заявителя, минимум 6 751,54 руб., максимум — 27 984,66 руб.
  • Материнский капитал — 466 617 руб.
  • Путинская выплата до трёх лет из материнского капитала (для малообеспеченных семей) — в размере детского прожиточного минимума в регионе проживания.

Для семей со вторым ребенком есть также льготы: ипотека под 6% и льготная покупка семейного автомобиля.

За третьего и многодетным

С рождением в семье третьего малыша она получает статус многодетной и претендует на дополнительные пособия и льготы:

  • Пособие при рождении — обычно в регионах к федеральному пособию выплачивают дополнительную субсидию. Так, москвичи за третьего в 2020 году получат «лужковское» пособие в размере 193 510 руб.
  • Пособие по уходу за ребёнком — дополнительных декретных для работающих нет.
  • Пособие по уходу за ребёнком до трёх лет — в размере детского прожиточного минимума (в некоторых регионах).

Многодетным родителям полагаются дополнительные налоговые и трудовые льготы. В некоторых регионах многодетные получают так называемый «земельный капитал».

Льготы и пособия для многодетной семьи

Дети-инвалиды

Пенсии для детей с инвалидностью индексируются весной. Их размеры в 2020 году как и в 2019, повысятся с 1 апреля.

До 1 апреля 2020 года семьи с детьми-инвалидами будут получать пенсии в прежних размерах:

  • для детей инвалидов и совершеннолетних, признанными инвалидами детства 1 группы — 12 731 руб.
  • для инвалидов 2 группы — 10 609 руб.
  • для инвалидов 3 группы — 4 509 руб.

Льготы и выплаты детям-инвалидам

Малоимущим

Малоимущие семьи на региональном уровне имеют право на дополнительные льготы.

В субъектах им предоставляют субсидии на оплату коммунальных услуг, компенсируют плату за детские продукты питания на малышей до трёх лет, а также предоставляют бесплатные путёвки в детские оздоровительные лагеря.

Обычно заявки на путевки формируют заранее, так, например в Москве семьи должны подать заявления на путёвку в 2020 году до 10 декабря 2019 года. Это можно сделать через портал Мэра Москвы.

Материнский капитал

С 1 января 2020 года сумму материнского капитала проиндексируют на 3,8% до 466 617 рублей. Если семья уже получала маткапитал и часть потратила, проиндексируют оставшуюся часть денег.

Изменения в материнском капитале на 2020 год

( 15

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *