- Банки Сегодня Лайв
- Статьи, отмеченные данным знаком всегда актуальны. Мы следим за этим
- А на комментарии к данной статье ответы даёт квалифицированный юрист а также сам автор статьи.
В советские времена учеба входила в трудовой стаж, так было и в 90-е годы. С 2002 года это правило отменили, но за более ранние периоды оно остается в силе. Однако Пенсионный фонд в большинстве отказывается включать учебу в стаж, уверяя, что в этом случае пенсия снизится. Мы разобрались, почему так происходит и когда учебу действительно стоит включать в стаж.
Порядок расчета пенсии в России очень сложный. Нынешние и будущие пенсионеры слабо разбираются во всех тонкостях расчета пенсионных баллов, коэффициентов и пенсионных прав. Но понимать общий порядок расчета пенсии нужно, чтобы не лишиться положенных по закону выплат.
Законодательство России сейчас разделяет 3 вида периодов:
- страховые периоды – когда за человека перечислялись страховые взносы. Это только периоды работы, ведения предпринимательской или другой оплачиваемой деятельности (учитывается только «официальная» работа);
- нестраховые периоды, входящие в страховой стаж – военная служба, временная нетрудоспособность, уход за ребенком до полутора лет, получение пособия по безработице, уход за пожилым человеком или инвалидом и т.д. IM
- нестраховые периоды, которые не учитываются в страховой стаж – все остальные периоды, в том числе учеба.
Такие периоды включаются в страховой стаж, если до них человек работал или проходил военную службу.
Поэтому действующий закон четко обозначает – учебу нельзя учесть в страховой стаж. Но при этом закон позволяет засчитать такие периоды (учёбы в ВУЗах, ПТУ, техникумах, медицинских и педагогических училищах, аспирантуре и т.д) до 2002 года в стаж при некоторых условиях.
Большинство пенсионеров, которые пытались добиться включения учебы в стаж, получили отрицательный ответ из Пенсионного фонда. Это происходит из-за того, что увеличение стажа за счет включения туда учебы не всегда увеличивает пенсию.
Увеличенный за счет нескольких лет обучения стаж нужен для:
- выхода на пенсию по старости. Если не хватает нескольких лет до минимальных 10 лет стажа (в 2024 году будет 15 лет), то за счет включения учебы можно «добрать» недостающее;
- выхода на пенсию по выслуге лет. Это доступно работникам отраслей с опасными и тяжелыми условиями труда, а также для работников медицины и здравоохранения. Учеба поможет добавить несколько лет к льготному стажу;
- увеличения пенсии. Касается это только периодов до 2002 года, и только немногих случаев.
Таким образом, возможность включить учебу в стаж регулируется одними нормами, а влияние этого стажа на пенсию – другими. Поэтому дальше рассматривать эти два вопроса стоит по отдельности.
В каких случаях закон разрешает включить учебу в стаж
Согласно действующему законодательству периоды учебы не включаются в стаж и не дают никаких дополнительных пенсионных баллов. Тем не менее, при желании включить учебу в стаж все же можно.
Дело в том, что Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» имеет особую оговорку в статье 13 (скачать и смотреть полный текст закона ):
8.
При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.
ФЗ №400 / Пункт 8 Статьи 13
Простыми словами этот пункт означает, что если на момент учебы она могла быть включена в стаж, то это можно сделать и сейчас.
Поэтому стоит учитывать, на какие именно годы приходятся периоды учебы будущего пенсионера. Впервые пенсии в СССР были введены соответствующим законом в 1956 году. С тех пор действовали такие законы:
| 1 октября 1956 года – 2 августа 1972 года | Постановление Совмина СССР от 4 августа 1956 года № 1044 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий» (скачать и смотреть полный текст закона ) |
|
| 3 августа 1972 года – 31 декабря 1991 года | Постановление Совмина СССР от 3 августа 1972 года № 590 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий» (скачать и смотреть полный текст закона ) | |
| 1 января 1992 года – 31 декабря 2001 года | Закон РФ от 20 ноября 1990 года № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» (скачать и смотреть полный текст закона ) | Любая учеба включается в стаж |
| 1 января 2002 года – 31 декабря 2014 года | Федеральный закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (скачать и смотреть полный текст закона ) | Никакая учеба не включается в стаж |
| После 1 января 2015 года | Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (скачать и смотреть полный текст закона ) |
Как видно, чтобы учебу в ВУЗе в советский период засчитали в стаж, до нее должен быть период трудовой деятельности. Самое социально справедливое законодательство действовало в 90-е годы – в стаж могла быть включена любая учеба.
С 2002 года пенсионная система России изменилась, теперь вместо данных о зарплате и отработанных годах для определения размера пенсии учитывается сумма уплаченных за работника страховых взносов.
В отдельных случаях учеба и после 2002 года может быть засчитана в стаж. Например, если человек учился заочно и одновременно работал, этот период будет учтен в стаж как период работы.
Для того, чтобы набрать минимальный стаж для выхода на пенсию (10 лет, а в перспективе 15 лет), учебу включат в стаж. Кроме того, учебу до 1992 года могут учесть при определении льготного стажа (учебу в ПТУ для Списков 1 и 2, для медиков и педагогов – учебу в медицинских и педагогических училищах и в ВУЗах). Более подробно об этом мы пишем в отдельной статье.
Но стоит ли просить включить учебу в стаж для определения пенсии – вопрос гораздо более сложный.
В каких случаях нужно включать учебу в стаж
Количество лет стажа в настоящее время влияет на размер пенсии. От продолжительности стажа зависит оценка пенсионных прав, сформированных у гражданина до 2002 года.
Как мы писали в статье о расчете пенсии, за периоды с 2002 года сумма пенсии зависит только от перечисленных в Пенсионный фонд страховых взносов.
За предыдущие годы (вплоть по 2001) оценка пенсионных прав может проводиться двумя вариантами. В частности, расчетный размер пенсии на 31 декабря 2001 года рассчитывается двумя способами:
- отношение средней зарплаты работника к средней по стране в тот же период (не более 1,2) умножается на коэффициент стажа и на 1671 рубль;
- средняя зарплата работника умножается на коэффициент стажа. По этому варианту есть ограничение по итоговой сумме в 555,96 рублей
После расчета пенсии по каждому варианту выбирается вариант, который дает наибольшую сумму.
В обоих вариантах есть коэффициент стажа, но рассчитывается он разными способами:
Принцип расчета стажевого коэффициента:
|
|
Что засчитывается в стаж:
|
Что засчитывается в стаж:
|
В этом и заключается проблема с целесообразностью включения учебы в стаж для расчета пенсии: чтобы учеба учитывалась как стаж, пенсию на 31.12.2001 года нужно рассчитывать только через второй вариант, а это невыгодно большинству пенсионеров. Здесь основную роль играет ограничение максимального размера рассчитанной таким образом пенсии – 555,96 рублей.
Например, при расчете пенсии по первому варианту, если у работника была близкая к средней по стране зарплата, сумма выйдет равной 919,05 рублей, что гораздо выше 555,96 рублей – ограничения по второму варианту.
Математически можно подсчитать, что включать учебу в стаж целесообразно только тем, у кого зарплата в советские годы и в 90-е была на уровне 60% или ниже средней по стране, а суммарный стаж (на 31.12.2001) будет больше 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.
Например, если у человека в справке о зарплате числится сумма среднего заработка за 60 месяцев в 90 рублей, а средняя зарплата по стране в тот же период была равна 130 рублям, то уже выгодно учебу не включать (соотношение со средней будет на уровне 70%).
Сотрудники Пенсионного фонда при установлении страховой пенсии обязаны проводить расчет по обоим вариантам, и затем выбирать из него самый выгодный (то есть, с большей суммой). Если есть сомнения в правильности расчета, можно запросить официальные разъяснения.
Как еще можно сделать пенсию выше
Пенсия рассчитывается согласно действующему законодательству и с 2002 года зависит, в основном, от уплаченных страховых взносов. С 2015 года сумма взносов по особым формулам пересчитывается в пенсионные баллы (ИПК), которые и определяют конечную величину пенсии.
Поэтому, чтобы обеспечить себе нормальную пенсию, прежде всего нужно официально работать или перечислять взносы как ИП. Разумеется, в этом вопросе каждый сам делает свой выбор, но напомним – трудоустройство работника без соответствующего оформления и перечисления страховых взносов несет административную или уголовную ответственность.
Еще пенсию можно увеличить, включив в нее нестраховые периоды, дающие право на страховой стаж:
- уход за детьми (до 1,5 лет на каждого, не больше 6 лет в сумме);
- уход за престарелым человеком или инвалидом;
- временная нетрудоспособность и периоды получения пособия по безработице;
- военная или иная служба.
С начала 2000-х годов эта информация собирается автоматически, а если эти периоды были раньше – о них не стоит забывать, каждый год военной службы, ухода за инвалидом или за детьми дает 1,8 и более пенсионных баллов.
После 2015 года многие пенсионеры смогли повысить пенсии, предоставив в Пенсионный фонд документы о рождении детей (до этого уход за детьми не влиял на пенсию). С 2015 года информация о детях учитывается еще при назначении пенсии.
Повысить можно пенсию и за периоды по 2001 год, например, запросить справки о зарплате с другого места работы, с более высокой зарплатой. Важно, чтобы соотношение средней зарплаты работника к средней по стране было как можно большим.
Иногда требуется документально подтвердить периоды работы (если в трудовой книжке записи плохо читаются или размыты). Предприятие может уже не работать, тогда информация передается в архивы. Напомним, что периоды непосредственно трудовой деятельности в любом случае влияют на размер пенсии.
Наконец, самый радикальный способ повысить пенсию – отложить выход на нее. За каждый «пропущенный» год пенсия будет расти на 6-10%.
Входит ли очная аспирантура в научно-педагогический стаж работы и стаж научной работы?
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, я поступила на дневную форму обучения в аспирантуру. Интересует: входит ли очная аспирантура в научно-педагогический стаж работы и стаж научной работы? Какими документами регулируется данный вопрос?
Сервисом Bitlex было рассмотрено Ваше обращение и сообщается следующее.
В соответствии с законодательством Украины, а именно п. 5 ст. 35 Закона Украины «О научной и научно-технической деятельности», в стаж научной работы засчитывается: время обучения в аспирантуре, адъюнктуре или докторантуре на дневной (очной) форме обучения выпускникам аспирантуры, адъюнктуры, докторантуры.
B cоответствии с «Порядком выплаты надбавок за выслугу лет педагогическим и научно-педагогическим работникам учебных заведений и учреждений образования» в периодах трудовой деятельности, период обучения в аспирантуре не указан как такой, что засчитывается в стаж педагогической работы.
Итак, период обучения на очной аспирантуре входит в стаж научной работы, однако не входит в педагогический стаж.
Возможно, Вам будут интересны следующие консультации:
- Добрый день! Я работаю в отделе образования. Можете ли вы рассказать об изменениях в законе об образовании?
- Я студент 4-го курса университета, г. Макеевка. Могу ли я перевестись в украинский ВУЗ? На какой курс?
- Может ли учебное заведение размещать данные про студентов на сайте?
- Могу ли я учиться в двух учебных заведениях на коммерции на заочной форме обучения? И что мне делать с оригиналами документов, которые нужно подать в два вуза?
- Можно ли обучаться на бюджете в училище на стационаре и в институте на заочной форме обучения на бюджете одновременно?
- Подскажите, пожалуйста, имеет ли право студент, который учился в педагогическом университете на учителя начальных классов первые четыре года по контракту на дневной форме, а на пятый курс прошел на государственную форму обучения, получить одноразовую адресную помощь молодому специалисту, если он только трудоустроился?
- Где найти статью закона о том, сколько дней ребёнок может не посещать детский сад без справки от врача?
- Если я отчислюсь из ВУЗа, в котором я сейчас учусь (закончил 2 курс) и поступлю в другой вуз на 3 курс на ту же специальность, у меня останется право на отсрочку от службы в армии?
- После окончания колледжа детям-сиротам должны выплачивать определенную сумму средств, на каких основаниях эти деньги могут не выплатить?
- Что делать, когда в университете деньги за обучение приняли как благотворительное пожертвование и отказываются выдать документы?
- Как мне действовать если учитель цепляется к моему ребенку?
- Я студент. Каждое лето нас заставляют отрабатывать практику, то есть копать, убирать и т.п. Если не хочешь этого делать, платы 400 грн. При том что я программист. Законны ли требования колледжа и что я могу сделать, чтобы защитить себя?
- Какие условия поступления на обучение в межшкольном учебно-производственном комбинате?
- Больной ребенок в садике
- Должен ли я выплачивать компенсацию за обучение в ВУЗе если повторно буду поступать на бюджет?
- Могу ли я забрать документы из вуза, где я сейчас учусь до начала сессии и иметь право на бюджетное место в следующем году (по квотам) без возмещения средств государству?
- Может ли студент (который в данный момент учится в учебном заведении) получить свой аттестат об окончании школы для личных нужд на определенный период?
- Будут ли выплачивать студентам-инвалидам стипендии?
- Имеет ли право на получение стипендии мой сын — студент колледжа, если наша семья имеет статус многодетной малообеспеченной семьи и получает материальную помощь от государства?
- Как восстановиться в вузе, из которого забрал документы по собственному желанию и проучился в иностранном вузе 1,5 года?
- Отменена ли стипендия студентам дневной формы обучения, которые имеют семью?
- Моего ребенка хотят «по-тихому» отчислить из школы. Что нам с женой делать: идти на конфликт и бороться, или смириться?
- Закон Украины «О дошкольном образовании», а именно статья 12, предусматривает, что в заведениях компенсационного типа можно находиться до 7 (8) лет. Это означает до 7 лет включительно?
Научно педагогический стаж как считать 2019
А к должностям научных работников относятся должности:
- научно-педагогические (профессорско-преподавательский состав, научные работники);
- инженерно-технические;
- административно-хозяйственные; Это следует из положений статьи 52 Закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ. К профессорско-преподавательским должностям относятся должности: К профессорско-преподавательским должностям относятся должности:
- производственные;
- учебно-вспомогательные и иные;
- медицинские и иные. А к должностям научных работников относятся должности:
- ассистента,
- декана (начальника) факультета,
- директора (начальника) института,
- доцента,
- заведующего кафедрой (начальника кафедры),
- заместителя начальника кафедры,
- профессора, преподавателя,
- старшего преподавателя.
Научно педагогический стаж как считать 2018
Тут уже могут принять факт, что обучение в вузе, повышение квалификации играет важную роль при оформлении пенсии. При этом учитываются два нюанса.
Во-первых, человек должен был закончить обучение до 1992 года. Во-вторых, до начала обучения педагог уже работал в учебном заведении, получая опыт.
Подводя итоги Мы собрали воедино несколько основных и важных тезисов, которые ответят на все вопросы:
- Трудовой или страховой стаж исчисляется только при наличии официального места работы, где педагог заключает договор с работодателем на основании трудового кодекса страны.
- В педагогический стаж не входит регистрация ИП, так как трудовая деятельность в сфере образования прописана в законодательстве страны.
Что входит в педагогический стаж? стаж педагогической деятельности
Министерства образования Российской Федерации от 14.06.
2002 № 2235 В научно-педагогический стаж включается время работы : · на должностях работников науки: младшего научного сотрудника, научного сотрудника, старшего научного сотрудника, ведущего научного сотрудника, главного научного сотрудника, заведующего (начальника) научно-исследовательским отделом (отделением, сектором, лабораторией), ученого секретаря, заместителя директора, директора в научных организациях, научных подразделениях высших учебных заведений или учреждений повышения квалификации; · на профессорско-преподавательских должностях: ассистента, преподавателя, старшего преподавателя, доцента, профессора, заведующего кафедрой, декана факультета; педагогическая работа в высших учебных заведениях или учреждениях повышения квалификации на условиях почасовой оплаты; · время обучения в очной докторантуре; · Примечание.
Что входит в педагогический стаж и как он рассчитывается
Документы для оформления педагогической пенсии Чтобы оформить ранний выход на заслуженный отдых в 2017 г. претендент должен собрать определенный перечень документов:
- Паспорт гражданина РФ;
- Трудовую книжку;
- Справка о доходах НДФЛ за последний год;
- Свидетельства о рождении детей (если имеются);
- Военный билет (для мужчин).
Это стандартный перечень документов. Если возникнут разногласия в сведениях трудовой книжки, ПФ может потребовать дополнительные уточняющие документы. Периоды, учитываемые в трудовом стаже Для расчета льготного стажа берут во внимание следующие периоды работы педагога:
- Работа за полный рабочий день. Существуют установленные нормочасы ля педагогов разных классов. Общее количество отработанных часов за год должно быть не меньше 240, а для педагогов средних классов эта цифра составляет 360 нормочасов.
Как определяется научно-педагогический стаж?
16, 47 Положения, утвержденного Приказом Минобразования России от 27.03.
1998 N 814 Об утверждении Положения о подготовке научно-педагогических и научных кадров в системе послевузовского профессионального образования в Российской Федерации В педагогический стаж включается и время работы на преподавательских должностях в образовательных организациях высшего и (или) организациях дополнительного профессионального образования, в научных организациях соискателя ученого звания, что следует из формы справки, утв.
Льготная пенсия для педагогов по выслуге лет
- Научные труды могут быть опубликованы в любом рецензируемом журнале или только из списка журналов ВАК? Научные труды должны быть опубликованы в рецензируемых научных изданиях, требования к которым и правила формирования в уведомительном порядке перечня устанавливаются Министерством образования и науки Российской Федерации. С перечнем рецензируемых изданий можно ознакомиться на официальном сайте vak.ed.gov.ru в разделе «Нормативно-справочная информация», подраздел «Перечень рецензируемых научных изданий». Научные труды, не вошедшие в вышеуказанный перечень, не учитываются при присвоении ученых званий.
Педагогический стаж и его особенности
Ее размер зависит от соотношения накопительной и страховой пенсии.
Обязательным условием для назначения досрочной пенсии является наличие индивидуального пенсионного коэффициента (пенсионных баллов).
В 2016 году его величина составляла не менее 9, в 2017 году – 11,4; в 2018 году – 13,8 и так далее с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения 30 в 2025 году.
Важно Все расчеты проводят сотрудники ПФ . Поэтому за всеми разъяснениями следует обращаться в органы ПФ по месту проживания. На официальном сайте ПФ есть пенсионный калькулятор, с помощью которого можно вычислить приблизительный размер будущей педагогической пенсии. Кроме основной суммы будущий пенсионер может получать дополнительные надбавки. Для этого учитывают наличие ученой степени, работу на Крайнем Севере или в приближенных условиях.
Подробности в материалах Системы Кадры: Ситуация: Как оформить прием на работу научно-педагогического работника образовательной организации высшего образования Классификация должностей работников образовательной организации высшего образования Как можно классифицировать должности работников образовательной организации высшего образования Должности в образовательной организации высшего образования разделены на следующие категории: Данное разделение предусмотрено номенклатурой, утвержденной постановлением Правительства РФ от 8 августа 2013 г. № 678,профессиональной квалификационной группой, утвержденной приказом Минздравсоцразвития РФ от 3 июля 2008 г. № 305н, а также статьей 50 Закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ. Соответственно период работы в указанных должностях (выделено маркером) и формирует научно-педагогический стаж.
Требование по педагогическим часам не распространяется на работников, преподающих в классах начальной школы и в сельских школах.
- Период пребывания на больничном.
- Время пребывания женщины в отпуске по уходу за ребенком (до 1,5 лет) и период ежегодных срочных отпусков.
- С 2017 года при расчете специального стажа будут учитывать период получения профильного образования и повышения квалификации. Для этого претендент должен работать в педагогической сфере до и после обучения.
- Все периоды зачитываются в календарном порядке. Если педагог начал свою деятельность до 01 сентября 2000 г., то этот период будет учитываться как льготный. Главное условие – наличие соответствующих записей в трудовой книжке. Порядок расчета досрочной пенсии При исчислении величины льготной пенсии в 2018 году берутся сведения из предоставленной справки о доходах.
В 2017 году он должен составлять 11,4 и для каждого следующего года его величина увеличивается на 2,4 (такая методика будет применяться до 2025 года, когда значение ИПК достигнет отметки 30).
- Наличие у соискателя на назначение пенсионной выплаты ученой степени или осуществление трудовой деятельности в особо тяжелых условиях (на Крайнем севере). В этом случае гражданин может рассчитывать на надбавку к пенсии.
- Категория учителя (по международной классификации).
- Полученные награды и особые звания за деятельность в сфере образования.
Льготный стаж для педагогических работников в 2017 году Сразу стоит отметить, что все существующие нормы и правила действуют до 2030 года, поскольку с этого года все лица, работавшие в сфере образования, смогут оформлять себе пенсию лишь на общих основаниях.
Подробнее о льготном стаже — читать тут. Общие категории трудовых и нетрудовых периодов, которые могут входить в педагогический стаж работы, такие:
- непосредственно период трудовой деятельности (при условии выполнения нормочасов);
- периоды временной нетрудоспособности работника, связанные с состоянием его здоровья, беременностью и родами, ухода за болеющим ребенком или родственником;
- периоды нахождения в ежегодном плановом отпуске;
- время, в течение которого мать (отец, бабушка, другой близкий родственник) находится в отпуске по уходу за ребенком;
- с текущего года в педагогический стаж также засчитывается период, в течение которого работник получал профильное образование или повышал уровень своей квалификации.
Аспирантура и трудовой стаж
Из форума на сайте www.kadrovik.ru
Мнение эксперта
Дискуссия в Интернете свидетельствует о том, что далеко не все практические работники четко уяснили все те изменения, которые произошли в пенсионном обеспечении граждан с 1 января 2002 г.
Ранее к основаниям пенсионного обеспечения граждан по Закону РФ от 20.11.90 № 340-1 “О государственных пенсиях в Российской Федерации” относились: достижение определенного пенсионного возраста, наступление инвалидности, а для нетрудоспособных членов семьи – смерть кормильца, и, кроме того, наличие определенного трудового стажа.
В общий трудовой стаж включались как периоды работы (ст. 89), военной службы (ст. 90) и иные периоды (ст. 92), так и периоды учебы, связанные с подготовкой к профессиональной деятельности, т. е.
обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и переквалификации в средних специальных и высших учебных заведениях, а также пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре (ст. 91).
С принятием Федерального закона от 17.12.01 № 173-ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” (далее – Закон о трудовых пенсиях) изменились не только условия назначения трудовых пенсий, их структура, но и правила исчисления стажа.
Теперь при определении права на трудовую пенсию (по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца) учитывается стаж, именуемый страховым.
В статье 2 Закона о трудовых пенсиях он определяется как суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд (ПФ) РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. При этом в ст.
10 упомянутого закона оговаривается, что эти периоды работы и (или) иной деятельности учитываются при условии, что работа (или деятельность) выполнялась на территории России и что за эти периоды страховые взносы перечислялись в Пенсионный фонд РФ.
Если гражданин РФ работал за пределами территории страны, то эти периоды могут быть засчитаны в страховой стаж только при условии, что это предусмотрено законодательством РФ или международным договором, либо в том случае, когда уплачивались страховые взносы в ПФ РФ.
В соответствии с Федеральным законом от 15.12.01 № 167-ФЗ “Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации” гражданам РФ, работающим за границей, предоставлена возможность добровольно вступать в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию и перечислять за себя страховые взносы (ст. 29).
К страховым взносам в Пенсионный фонд РФ приравниваются взносы на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единый социальный налог и единый налог (взнос) на вмененный доход для определенных видов деятельности (постановление Правительства РФ
от 24.07.02 № 555)
По новым правилам страховой стаж исчисляется в календарном порядке, за исключением периодов работы на водном транспорте в течение одного навигационного периода, а также в организациях сезонных отраслей промышленности, определяемых Правительством РФ, в течение полного сезона. Страховая работа в течение этих периодов засчитывается за полный год.
Наряду с указанными выше периодами работы или иной дeятeльнocти в страховой стаж могут включаться нестраховые периоды, перечисленные в ст. 11 Закона о трудовых пенсиях. К ним относятся:
- – период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы;
- – период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
- – период ухода одного из родителей (отца или матери) за каждым ребенком до 1,5 лет, но не более 3 лет в общей сложности;
- – период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
- – период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;
- – период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет.
Однако все эти периоды засчитываются в страховой стаж только в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности, перечисленные в ст. 10 Закона о трудовых пенсиях.
По новому законодательству периоды учебы, связанные с подготовкой к профессиональной деятельности, не включаются ни в страховой стаж при определении права на пенсию, ни в общий трудовой стаж при определении расчетного размера трудовой пенсии на 31 декабря 2001 г. при оценке пенсионных прав застрахованного лица, т. к.
Федеральный закон от 22.08.96 № 125-ФЗ “О высшем вузовском и послевузовском профессиональном образовании” (далее – Закон о высшем образовании) определяет аспирантуру как одну из форм обучения. В аспирантуру принимаются лица, имеющие высшее профессиональное образование, на обучение по очной или заочной форме (ст. 11).
Это свидетельствует, что обучение в аспирантуре является учебой, а значит, не должно быть включено в подсчет страхового, а также общего трудового стажа, учитываемого при конвертации пенсионных прав, приобретенных до 1 января 2002 г. (в п. 4 ст.
30 Закона о трудовых пенсиях учеба в аспирантуре не значится).
Аналогично решается вопрос относительно клинической ординатуры. В соответствии с Положением о клинической ординатуре, утв. приказом Минздрава России от 17.02.
93 № 23, она является частью многоуровневой структуры высшего медицинского образования в РФ. Обучение в клинической ординатуре осуществляется с отрывом от основного места работы.
По новому законодательству этот период также не включается ни в страховой, ни в общий трудовой стаж.
Входит ли аспирантура в научно педагогический стаж
А к должностям научных работников относятся должности:
- научно-педагогические (профессорско-преподавательский состав, научные работники);
- инженерно-технические;
- административно-хозяйственные; Это следует из положений статьи 52 Закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ. К профессорско-преподавательским должностям относятся должности: К профессорско-преподавательским должностям относятся должности:
- производственные;
- учебно-вспомогательные и иные;
- медицинские и иные. А к должностям научных работников относятся должности:
- ассистента,
- декана (начальника) факультета,
- директора (начальника) института,
- доцента,
- заведующего кафедрой (начальника кафедры),
- заместителя начальника кафедры,
- профессора, преподавателя,
- старшего преподавателя.
Научно педагогический стаж как считать 2018
Тут уже могут принять факт, что обучение в вузе, повышение квалификации играет важную роль при оформлении пенсии. При этом учитываются два нюанса.
Во-первых, человек должен был закончить обучение до 1992 года. Во-вторых, до начала обучения педагог уже работал в учебном заведении, получая опыт.
Подводя итоги Мы собрали воедино несколько основных и важных тезисов, которые ответят на все вопросы:
- Трудовой или страховой стаж исчисляется только при наличии официального места работы, где педагог заключает договор с работодателем на основании трудового кодекса страны.
- В педагогический стаж не входит регистрация ИП, так как трудовая деятельность в сфере образования прописана в законодательстве страны.
Что входит в педагогический стаж? стаж педагогической деятельности
Министерства образования Российской Федерации от 14.06.
2002 № 2235 В научно-педагогический стаж включается время работы : · на должностях работников науки: младшего научного сотрудника, научного сотрудника, старшего научного сотрудника, ведущего научного сотрудника, главного научного сотрудника, заведующего (начальника) научно-исследовательским отделом (отделением, сектором, лабораторией), ученого секретаря, заместителя директора, директора в научных организациях, научных подразделениях высших учебных заведений или учреждений повышения квалификации; · на профессорско-преподавательских должностях: ассистента, преподавателя, старшего преподавателя, доцента, профессора, заведующего кафедрой, декана факультета; педагогическая работа в высших учебных заведениях или учреждениях повышения квалификации на условиях почасовой оплаты; · время обучения в очной докторантуре; · Примечание.
Что входит в педагогический стаж и как он рассчитывается
Документы для оформления педагогической пенсии Чтобы оформить ранний выход на заслуженный отдых в 2017 г. претендент должен собрать определенный перечень документов:
- Паспорт гражданина РФ;
- Трудовую книжку;
- Справка о доходах НДФЛ за последний год;
- Свидетельства о рождении детей (если имеются);
- Военный билет (для мужчин).
Это стандартный перечень документов. Если возникнут разногласия в сведениях трудовой книжки, ПФ может потребовать дополнительные уточняющие документы. Периоды, учитываемые в трудовом стаже Для расчета льготного стажа берут во внимание следующие периоды работы педагога:
- Работа за полный рабочий день.Существуют установленные нормочасы ля педагогов разных классов. Общее количество отработанных часов за год должно быть не меньше 240, а для педагогов средних классов эта цифра составляет 360 нормочасов.
Как определяется научно-педагогический стаж?
Льготная пенсия для педагогов по выслуге лет
- Научные труды могут быть опубликованы в любом рецензируемом журнале или только из списка журналов ВАК? Научные труды должны быть опубликованы в рецензируемых научных изданиях, требования к которым и правила формирования в уведомительном порядке перечня устанавливаются Министерством образования и науки Российской Федерации. С перечнем рецензируемых изданий можно ознакомиться на официальном сайте vak.ed.gov.ru в разделе «Нормативно-справочная информация», подраздел «Перечень рецензируемых научных изданий». Научные труды, не вошедшие в вышеуказанный перечень, не учитываются при присвоении ученых званий.
Читать дальше: Ндс запись об операции отсутствует у контрагента
Педагогический стаж и его особенности
Ее размер зависит от соотношения накопительной и страховой пенсии. Обязательным условием для назначения досрочной пенсии является наличие индивидуального пенсионного коэффициента (пенсионных баллов). В 2016 году его величина составляла не менее 9, в 2017 году – 11,4; в 2018 году – 13,8 и так далее с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения 30 в 2025 году.
Требование по педагогическим часам не распространяется на работников, преподающих в классах начальной школы и в сельских школах.
- Период пребывания на больничном.
- Время пребывания женщины в отпуске по уходу за ребенком (до 1,5 лет) и период ежегодных срочных отпусков.
- С 2017 года при расчете специального стажа будут учитывать период получения профильного образования и повышения квалификации. Для этого претендент должен работать в педагогической сфере до и после обучения.
- Все периоды зачитываются в календарном порядке. Если педагог начал свою деятельность до 01 сентября 2000 г., то этот период будет учитываться как льготный.
Главное условие – наличие соответствующих записей в трудовой книжке. Порядок расчета досрочной пенсии При исчислении величины льготной пенсии в 2018 году берутся сведения из предоставленной справки о доходах.
В 2017 году он должен составлять 11,4 и для каждого следующего года его величина увеличивается на 2,4 (такая методика будет применяться до 2025 года, когда значение ИПК достигнет отметки 30).
- Наличие у соискателя на назначение пенсионной выплаты ученой степени или осуществление трудовой деятельности в особо тяжелых условиях (на Крайнем севере). В этом случае гражданин может рассчитывать на надбавку к пенсии.
- Категория учителя (по международной классификации).
- Полученные награды и особые звания за деятельность в сфере образования.
Льготный стаж для педагогических работников в 2017 году Сразу стоит отметить, что все существующие нормы и правила действуют до 2030 года, поскольку с этого года все лица, работавшие в сфере образования, смогут оформлять себе пенсию лишь на общих основаниях. Подробнее о льготном стаже — читать тут. Общие категории трудовых и нетрудовых периодов, которые могут входить в педагогический стаж работы, такие:
- непосредственно период трудовой деятельности (при условии выполнения нормочасов);
- периоды временной нетрудоспособности работника, связанные с состоянием его здоровья, беременностью и родами, ухода за болеющим ребенком или родственником;
- периоды нахождения в ежегодном плановом отпуске;
- время, в течение которого мать (отец, бабушка, другой близкий родственник) находится в отпуске по уходу за ребенком;
- с текущего года в педагогический стаж также засчитывается период, в течение которого работник получал профильное образование или повышал уровень своей квалификации.
- ВЫПИСКА ИЗ ИНСТРУКЦИИ
- по применению Положения о
- порядке присвоения ученых званий
- (профессора по кафедре и доцента по кафедре)
Утвержденной приказом Министерства образования Российской Федерации от 14.06.2002 № 2235
- В научно-педагогический стаж включается время работы :
- · на должностях работников науки: младшего научного сотрудника, научного сотрудника, старшего научного сотрудника, ведущего научного сотрудника, главного научного сотруд ника, заведующего (начальника) научно-исследовательским отделом (отделением, сектором, лабораторией), ученого секретаря, заместителя директора, директора в научных ор ганизациях, научных подразделениях высших учебных за ведений или учреждений повышения квалификации;
- · на профессорско-преподавательских должностях: ассистента, преподавателя, старшего преподавателя, доцента, профес сора, заведующего кафедрой, декана факультета; педагоги ческая работа в высших учебных заведениях или учрежде ниях повышения квалификации на условиях почасовой оп латы;
- · время обучения в очной док торантуре;
время обучения в очной аспирантуре в стаж не засчитывается , т.к. по закону «Об образовании в Российской Федерации» от 2012 года аспирантура рассматривается как ступень образования, а не работа.
Читать дальше: Должностная инструкция электромонтажника наладчика
Данное положение действует с момента введения закона в действие, т.е. с 1 сентября 2013 года. До этого очная аспирантура в стаж засчитывалась.
Педагогический стаж — это один из видов трудового стажа работников, чья деятельность связана с образованием.
При этом выплаты после выхода на пенсию зависят от того, какая квалификация у учителя и сколько часов он отработал.
Помимо этого педстаж и опыт напрямую влияют на заработную плату преподавателя: чем больше человек проработал в стенах школы или ВУЗа, тем большим спросом пользуются его услуги.
Что входит в педагогический стаж
Начисление отработанных лет в стаж начинается с подписания соглашения между работником и образовательным учреждением.
Однако за учебный год необходимо провести уроков как минимум на 240 часов, в неделю — на 6 часов; в противном случае отработанное время не может быть засчитано. Тем не менее на учителей первых классов и школ в сельской местности эти нормативы не распространяются.
Совершенно другая ситуация со средними профессиональными учреждениями, в них педагоги должны за учебный год провести уроков на 360 часов.
Важно! Пед. стаж назначается только в случае работы в школе, ВУЗе и других подобных учреждениях; к примеру, репетитор за отработанные часы никаких выплат после пенсии не получит.
Вот список профессий в сфере образования, учитываемых при начислении педагогического стажа:
- Преподаватель: лектор, учитель, тренер, воспитатель и т.д. — в образовательных учреждениях. Под категорию попадают музыкальные школы, лечебные институты, детские садики и др.
- Весь преподавательский состав в ВУЗах.
- Преподаватели в военных училищах или институтах (подготовка профильных специалистов с высшим или средним образованием).
- Работники, специализирующиеся на повышении квалификации.
- Специалисты госслужб, отвечающие за контроль над сферой образования (инструктора, инспекция, прокурор).
- Преподаватели: инструктора, психиатры ит.д. — в общежитиях и детских культурных центрах.
- Работники в сфере образования: методисты, эксперты по педагогике, инспекторы, руководители образовательных отделов и др. — в тюрьмах или исправительных лагерях вне зависимости от возрастных категорий.
Следовательно, трудовой стаж назначается не только работникам общеобразовательных школ и ВУЗов; педстаж также идет педагогам дополнительного образования.
Стаж напрямую влияет на зарплату преподавателя
Все данные о стаже человека записываются в трудовую книжку. Если в книжке отсутствует информация о работе в учебном заведении, отработанное время всё равно может быть начислено при предъявлении справки, которая была заверена руководителем учебного заведения, где проходила работа.
При потере книжки информация может быть восстановлена на основании справок от учебных заведений с подписью их руководителя.
Идет ли педстаж педагогу дополнительного образования
Как считать педагогический стаж для выхода на пенсию
Важно! По российским законам человеку нужно проработать как минимум 25 лет для того, чтобы отправиться на заслуженный отдых. Считается, что это досрочный выход на пенсию.
Также для выхода на пенсию необходимо, чтобы преподаватель всё время по полному рабочему дню, а работодатель платил страховые отчисления. Помимо этого декретный отпуск свыше полутора лет в учёт стажа не включается.
Итак, что входит в педстаж по выслуге лет? Он включает в себя следующие периоды работы:
- трудовая деятельность по полному рабочему дню, подтверждённая страховыми исчислениями;
- нетрудоустроенный промежуток, носящий временный характер (во время больничного, уход за здоровьем ребёнка или близких);
- ежегодный отдых;
- время, затраченное на получение профильного образования или повышения квалификации (при этом нужно работать в школе или ВУЗе как до начала прохождения обучения, так и после).
Следовательно, при определённых условиях (преподавание до и после прохождения обучения) очная аспирантура также входит в учёт трудового стажа.
Читать дальше: Банкротство муниципального казенного предприятия
Важно! Расчёт размера пенсии проводится по данным из справки или трудовой книжки, где указаны стаж и квалификация работника, его зарплата. Сейчас пенсионные начисления рассчитываются из накопительной и страховой частей.
Решение о размере пенсии в каждом случае определяется индивидуально, однако сумма не должна составлять меньше 40 процентов от заработной платы.
При определении размера пенсии большую роль играют наличие учёной степени, работа в районах Крайнего Севера, наличие наград или научных достижений.
Роль в формировании пенсии влияют ученая степень, награды и достижения
Льготный стаж для педагогических работников в 2017 году
Льготные условия выхода на пенсию впредь действуют лишь до 2030 года. Связано это с тем, что в 2017 году был принят закон, по которому никаких исключения по выходу на пенсию не предусмотрено.
Для получения льготных условий для выхода на пенсию необходимо предоставить Пенсионному Фонду России следующие документы:
- документ, подтверждающий личность — паспорт;
- трудовая книжка со всеми данным о месте работы;
- военный билет (обязательно для мужчин);
- свидетельство о рождении ребёнка;
- СНИЛС;
- заявление о предоставлении льготных условий выхода на пенсию (образец можно найти в интернете).
Обратите внимание! Работники Пенсионного Фонда могут попросить дополнительные документы с места работы. Обработка заявления и принятие решения по каждому случаю осуществляется в течение 10 дней.
Помимо этого льготные условия могут получить лишь определённые категории работников в сфере образования. Поэтому при подаче документов нужно внимательно изучить трудовую книжку, перерыть базу данных в интернете и свериться с законодательством. К примеру, название учебного учреждения, не указанное в законе, может помешать получению льготных условий.
Вот примеры тех специальностей и должностей, которые указаны в законе:
- руководство школы (директор, завучи);
- преподаватели;
- специалист по адаптации детей с особенностями в психофизическом развитии (дефектолог);
- учитель труда, музыки или физкультуры;
- логопед;
- психолог;
- воспитатель в детском саду.
Практически все сотрудники связанные с учебной деятельностью получают дополнительный педагогический стаж
Спорные вопросы и нюансы при определении педагогического стажа
При определении размера пенсии не редки случаи спорных вопросов и проблем. К примеру, входит ли аспирантура в трудовой стаж? Или как сохранить непрерывность стажа? Вот ответы на некоторые из них:
- Пенсионный фонд, чтобы посчитать размер выплат, опирается на информацию, указанную в трудовой книжке. При наличии разногласий с реальным отработанным временем необходимо обратиться за справкой на место работы. Если учебное заведение было закрыто, то решением конфликта должен заниматься суд, чтобы отменить неправильное решение Фонда.
- Неважно, где осуществлял преподавательскую деятельность человек: в государственном учреждении или частном. На размер пенсии это не влияет.
- Начисления по трудовой деятельности, осуществляемой в Советском Союзе, рассчитываются по советским законам и актам, даже если сейчас они уже не действительны.
- Преподаватель и по совместительству аспирант может учиться и работать в образовательном учреждении; в таком случае педстаж начисляется.
- При увольнении преподавателя и последующем назначении на должность (перерыв не превышает одного месяца) в другом учебном заведении непрерывный педагогический стаж сохраняется.
Как и во всякой бюрократической системе, процесс получения желаемого через всевозможные государственные институты может затянуться. Чтобы оградить себя от проблем, стоит обратиться к юристу, который индивидуально разбирает каждый случай и находит лучшее решение.