Штраф за отсутствие санкнижки: статья и сумма наказания, как оплачивать

Законодательство РФ предусматривает обязательное оформление личной медицинской книжки (ЛМК) отдельными категориями работников. Согласно нормативно-правовой базы России медкнижка (санкнижка) находится в официальном обороте на территории государства.

Выдаётся она исключительно после тщательного обследования и врачебного осмотра, который можно пройти как в государственном медучреждении, так и в частной клинике.

Предъявляется санитарная книжка при трудоустройстве, в последствии трудоустроенным сотрудникам требуется ежегодного её переоформлять.

Особо отметим, что медицинская книжка является бланком строгой отчётности и его индивидуальный номер в обязательном порядке регистрируется в общем для всех ЛМК реестре Роспотребнадзора. На данном ресурсе любой работодатель имеет возможность провести самостоятельную проверку медкнижки/санкнижки, представленной работником, и определить поддельный это или легальный документ.

Постановлениями, приказами, нормативными актами и положениями РФ определён порядок получения и продления медицинской книжки. Вместе с тем нормативно-правовой базой РФ установлена и ответственность за нарушение этого порядка, а именно за несвоевременное продление и отсутствие медкнижки.

О том, что за собой влечёт работа без медкнижки и могут ли за это назначить штраф, вы узнаете из нашей статьи.

Ответственность за отсутствие медицинской книжки у работника

Штраф за отсутствие санкнижки: статья и сумма наказания, как оплачивать

  • установить предупреждение;
  • приостановить коммерческую деятельность сроком до 90 календарных дней;
  • применить штрафные санкции.

Какой штраф предусмотрен за отсутствие медкнижки (санкнижки)? По административному законодательству штраф за работу без медицинской книжки или с просроченным документом предусмотрен как для сотрудника, руководителя организации, так и для должностного лица. Размер штрафных санкций определяется в зависимости от масштаба административного проступка и лица, совершившего правонарушение.
Влияет ли профессия сотрудника, нарушившего санитарно-гигиенические нормы, на величину наложенного штрафа? Давайте разберём этот вопрос более детально в следующем пункте нашей статьи.

Штраф за отсутствие медицинской книжки (медкнижки) у продавца в 2019 году

Штраф за отсутствие санкнижки: статья и сумма наказания, как оплачивать

  • в организациях, оказывающих коммунально-бытовые услуги населению и осуществляющих пассажирские перевозки;
  • на предприятиях по хранению, транспортировке, производству, приготовлению и реализации продуктов питания и питьевой воды;
  • в учреждениях здравоохранения;
  • в развлекательных и образовательных учреждениях.

Вопрос о том, какой штраф будет наложен за отсутствие санитарной книжки у продавца в 2019 году, является одним из самых актуальных по той причине, что на рынке труда эта профессия крайне востребована. А в целом, штраф за отсутствие медкнижки у работника общепита, на пищевом предприятии или для тех, кто трудится в салоне красоты будет одинаков. Не имеет значения у кого из работников нет медицинской (санитарной) книжки у бармена, повара или официанта, у мастера маникюра или у парикмахера, у администратора гостиницы или у водителя трансфера – для них размер штрафных санкций будет одинаков – 500 рублей. Цена решения о допуске к работе сотрудника без или с просроченной ЛМК станет более высокой для ИП, и максимально высокой, если административное наказание будет вынесено юридическому лицу.
Нарушение законодательства в сфере санитарно-гигиенических норм влечёт за собой как минимум ряд финансовых проблем. Чтобы избежать их, достаточно обратиться в медцентр «ГарантМед». Доверьте врачебный осмотр и проведение анализов профессионалам! Мы гарантируем оперативность обслуживания и высокое качество услуг по минимальной цене!

Полезные ссылки

Штраф за отсутствие медицинской книжки

На некоторые категории работодателей возложены обязательства по допуску сотрудников к работе с гражданами, продуктами питания, водой только после медицинского осмотра, подтверждения их полного здоровья и с соответствующими отметками в медкнижке.

Несоблюдение этих требований может привести к наступлению административной, а иногда и уголовной ответственности.

Разберем подробнее, какой грозит штраф за отсутствие медицинской книжки у продавца, водителя, а также иного работника ИП или организации в соответствии со статьей КоАП РФ.

Кому положено оформлять медицинскую книжку?

На законодательном уровне на ряд категорий работников
возложено обязательство проходить регулярные медицинские осмотры. Данные нормы
закрепляются в:

  • Трудовом Кодексе (статьи 212, 213);
  • ФЗ №29 о безопасности и качестве пищевых
    продуктов;
  • Постановление Верховного Суда № 34 — АД17 – 5;
  • ФЗ №52 о соблюдении санитарных и
    эпидемиологических правил;
  • Приказ Минздравсоцразвития № 302 Н;
  • Письмо Министерства здравоохранения № 1100 / 2196
    – 0 – 117;

Хотя конкретные наименования должностей сотрудников в данных нормативно-правовых актах не определены, в них перечисляются направления деятельности, в которых прохождение медицинских комиссий и осмотров является обязанностью каждого работника. В свою очередь, к числу таких сфер и учреждений относятся:

  • Производственное направление в сфере напитков и продуктов питания;
  • Компании, специализирующиеся на услугах общественного питания;
  • Торговля пищевыми продуктами;
  • Медицинские учреждения;
  • Детские сады, школы, а также другие образовательные учреждения;
  • Предприятия организующие и обслуживающие сооружения по водоснабжению и водопроводу.
  • Туристические компании;
  • Общественные бани, бассейны, сауны;
  • Сфера гостиничного бизнеса и предоставления услуг временного проживания;

Вместе с тем, логичным вопросом будет, у кого именно должна быть медкнижка в данных сферах занятости, и кто должен проходить мед обследование?

Из вышеперечисленных документов и разъяснений к ним можно сделать вывод, что установленные требований распространяются на весь персонал независимо от специализации, а также наличия контакта с людьми или пищевыми продуктами. Таким образом, медкнижка должна быть у каждого работника: лаборанта, инженера, продавца, водителя, экономиста и т.д.

Кто проверяет наличие и оригинальность санитарной книжки?

Первым делом при трудоустройстве работника в сферу деятельности, где обязательны медкнижки и прохождение медосмотров, наличие и соответствие документов должен проверять работодатель. Поскольку, именно он ответственен за соблюдение законодательных норм в рабочем процессе, а также допуск сотрудников к выполнению ими должностных обязанностей.

Вместе с тем, со стороны государственных органов контроль деятельности организаций осуществляют:

  • Государственная инспекция труда;
  • Санэпидемстанция;
  • Прокуратура;

Именно эти учреждения вправе выписывать протоколы за
отсутствие медицинской книжки. Кроме того, может быть проверено не только
наличие, но и подлинность медкнижек. При этом проверяющий особое внимание
уделит:

  • Наличию и оригинальности печати;
  • Водяным знакам, а также защитным элементам;
  • Регистрационному номеру.

Стоит отметить, что для сотрудника и компании, принявшей его на работу, штраф за отсутствие медицинской книжки будет меньшим из возможных наказаний. Намного серьезнее обстоят дела при выявлении поддельных документов.

Штраф за отсутствие медицинской книжки

За отсутствие медицинской книжки, как и иные несоблюдения
правил прохождения медицинских осмотров работником и работодателем, предусмотрена
административная ответственность. При этом наказание может наступить как по
одной из, так и по двум статьям КоАП одновременно.

Во-первых, по статье 6.3 отсутствие медкнижки может приравниваться к нарушению санитарно-эпидемиологических норм и влечет наложение штрафа для:

  • Физических лиц: 100 – 500 рублей;
  • Должностных лиц, а также ИП: 500 – 1 000 рублей;
  • Юридических лиц: 10 000 – 20 000 рублей;

Кроме штрафа, нарушители могут наказываться предупреждением, а также отстранением от деятельности на 3 месяца.

Во-вторых, отсутствие медицинской книжки означает нарушение периодичности прохождения обязательных медицинских осмотров перед выходом на рабочее место. Как следствие, по статье 5.27.1 работодатель может быть оштрафован на более крупную сумму:

  • Индивидуальные предприниматели, а также должностные лица: 15 000 – 25 000 рублей;
  • Юридические лица: 110 000 – 130 000 рублей;

Срок давности по данному противоправному действию составляет 1 год. Если совершенное нарушение выявлено в течение этого времени в ходе плановых или внеплановых проверок Роспотребнадзора или же трудовой инспекции, то виновные могут быть привлечены к ответственности по вышеописанным статьям КоАП РФ.

Уголовная ответственность за отсутствие медицинской книжки

Итак, отсутствие медицинской книжки у работника может повлечь наступление административной ответственность в виде штрафа в соответствии со статьями КоАП РФ. Но может ли наступать за такое правонарушение уголовная ответственность?

Сам факт отсутствия медкнижки у сотрудника не является
уголовно наказуемым деянием.

Тем не менее, распространенным случаем является предоставление работодателю санитарных книжек неустановленного образца.

Такие экземпляры приобретают в несанкционированных местах сбыта (переход метро, торговый киоск и т.д.) и не быть официально зарегистрированными.

Как следствие, именно такие действия приравниваются к подделке документов и влекут уголовное наказание в соответствии с 327 –ой статьей УК РФ.

Владелец поддельной медицинской книжки при установлении данного
факта может быть:

  • Оштрафован на сумму до 80 тысяч рублей;
  • Привлечен к обязательным работам до 480 часов;
  • Арестован на срок до полугода;
  • Наказан исправительными работами до 2 лет;

Видео: ответственность за отсутствие медицинской книжки

Штраф за отсутствие санкнижки: статья и сумма наказания, как оплачивать

Заключение

Итак, отсутствие медицинской книжки является серьезным правонарушением. Данный факт свидетельствует об отсутствии контроля и прохождения регулярных медосмотров с соответствующими отметками. Ответственность за несоблюдение норм в первую очередь несет работодатель и при проверке надзорными органами может быть оштрафован на крупную сумму.

Вместе с тем, за отсутствие санитарной книжки может быть наказан и сам работник.

Размер штрафов для него намного меньше, однако, внутренними правилами организации могут применяться и другие меры вплоть до увольнения.

Более того, граждане, применяющие в своей деятельности медкнижки неустановленного образца, рискуют быть привлеченными к уголовной ответственности за использование поддельных документов.

  • Лимит снятия наличных в ВТБ в день и месяц.
  • Налог на домашних животных в России.
  • Ответственность за нецелевое использование кредита.
  • Что такое СНИЛС и где его можно получить?

Штраф за отсутствие санкнижки: статья и сумма наказания, как оплачивать

Процедура оплаты штрафа за работу без медицинской книжки совершенно стандартна. Если нарушение зарегистрировано в ГИБДД, то можно произвести расчет в самой организации при личной явке или на официальном сайте.

Также все штрафы можно оплачивать на портале «Госуслуги». Это удобный способ ликвидировать долг перед государством онлайн. Для документов потребуется паспорт и номер постановления.

Штраф за отсутствие санкнижки: статья и сумма наказания, как оплачивать

Как оплатить штраф за просроченную медицинскую книжку

Если по работе вам необходима санитарная книжка, вас может волновать вопрос: какой штраф вам выпишут при несвоевременном прохождении медосмотра. В принципе, санкции различны, они зависят от вашего юридического статуса. Что к чему – попробуем разобраться. Получение медицинской книжки довольно долгий процесс, а за просрочку предусмотрена ответственность.

Санитарная книжка штраф — это нужно знать. Самые минимальные суммы заплатят простые работники (частные лица) – им грозит сумма, равная – 1-5 минимальным окладам. Это существенно, особенно для помощников воспитателей, санитарок, подсобных рабочих. Если вы – управленец (заведующий, директор, главврач), то взыскание будет больше – от 5 до 10 минимальных заработных плат.

Любые штрафные санкции – неприятны и существенно изменяют финансовое положение, вне зависимости от того, оштрафовали человека или предприятие. Чтобы не допустить подобных взысканий, стоит обращаться к таким фирмам, как наша – мы всегда поможем с оформлением любых медицинских документов (даже задним числом), срочно

продлим санитарную книжку

, доставим медицинские документы в любую точку Москвы и Подмосковья. Не стоит платить штрафы – обращайтесь к нам!

Читайте также:  О суррогатном материнстве: сколько стоит в россии, как стать, цена услуги

Дорогие друзья, предлагаем вашему вниманию полезные статьи, которые непременно будут для вас интересны.

  нужна ли санитарная книжка официанту

Предлагаем ознакомиться:  Как узнат гатов ли мой патент

  •   санитарная книжка без сдачи анализов
  •   где купить готовую санитарную книжку
  •   санитарная книжка для маникюра
  •   Справка о результатах химико-токсикологических исследований
  •   Медицинская карта стационарного больного 0003У

Что такое «медицинская книжка» и кто обязан ее иметь

Стоит уточнить, что отсутствие медкнижки рассматривается не только в отношении водителей. Любой работник, который не имеет на руках медицинского разрешения, подвергается таким же санкциям, как и водители, которые перевозят пищевые грузы.

Обратите внимание! Штрафовать могут должностные лица, которые имеют на это полномочия. Например, инспектор, который проверяет производство, или сотрудник ГИБДД на дороге.

Данное нарушение рассматривается в кодексе административных правонарушений, в частности в главе 12.

Причем, штраф может быть наложен не только на нарушителя, но и на его руководство. Итак, положения кодекса предписывают денежное взыскание, если нет медкнижки – какой штраф:

  • в размере 500* рублей на водителя или работника;
  • в размере 1000 рублей* на руководителя или ИП;
  • 10-20 тысяч рублей для организаций.

Должностное лицо выписывает постановление о назначении наказания, в котором должен расписаться виновник. Конечно, он может быть не согласен с решением, но тогда должен обосновать свое мнение. Тогда дело может направляться в суд.

В законодательстве Российской Федерации встречается понятие «санитарно-эпидемиологическое благополучие населения».

Для его обеспечения принят соответствующий федеральный закон N 52-ФЗ, направленный на поддержание уровня здоровья населения на соответствующем уровне.

Данный закон обязывает вышеупомянутых работников проходить медицинские осмотры, результаты которых записываются в медицинскую книжку (ст.34 ч.5 N 52-ФЗ).

Работники организаций и производств обязаны иметь санитарную книжку, если они:

  • производят, хранят, транспортируют и реализуют пищевые продукты и питьевую воду;
  • воспитывают и обучают детей в силу профессиональной деятельности;
  • осуществляют коммунальное и бытовое обслуживание населения (Приказ Роспотребнадзора от 20.05.2005 N 402 «О личной медицинской книжке и санитарном паспорте» п.1.1).

Штраф за отсутствие санкнижки

Отдельные виды деятельности предусматривают наличие у работников, ее осуществляющей, трудовых книжек. Для таких категорий законодательно предусмотрен штраф за отсутствие медицинской книжки, который может оплачивать как непосредственно сотрудник, так и его работодатель.

Помните, организация, контролирующая деятельность отдельных производственных сфер обязана учесть все доводы сторон в случае выявления нарушений, перед тем как вынести окончательный вердикт

Следует обратить внимание, что если штрафные санкции на граждан за нарушение санитарных правил варьируются в пределах 100 – 500 рублей, то юридическое лицо, которое уличат в тех же нарушениях, может «загреметь» на штраф до 20000 рублей, либо получить приостановку своей деятельности до 90 дней. Поэтому важно знать, кто конкретно нарушил закон – работодатель, не обеспечивший сотруднику возможность выполнить возложенное на него обязательство, либо же сам труженик.

Касательно общей структуры штрафов, то законом они установлены на следующем уровне:

  • для граждан от 100 до 500 рублей;
  • должностным лицам от 500 до 1000 рублей;
  • юридическим лицам от 10000 до 20000 рублей. Здесь может также применяться приостановка деятельности периодом до 90 дней.

Кто должен контролировать наличие медкнижки

Конечно, выписывать штрафы за отсутствие медицинской книжки имеют определенные государством структуры, на которые возложена обязанность проверки санитарного состояния предприятия.

К слову сказать, проверке подлежат не только медицинские книжки, но и общее состояние производства (цеха реализации), собственно продукции, а также мест, где все это хранится.

По результатам этих проверок работодатель и может быть привлечен к ответственности исходя из перечня обнаруженных нарушений.

Поэтому, первым, кто заинтересован проверить медицинскую книжку сотрудника, является работодатель. В дальнейшем в его же интересах обеспечить все условия, чтобы работник своевременно продлевал медкнижку.

Для этого могут устанавливать специальные дни для медицинского обследования, предусматриваться в коллективном договоре определенные компенсации.

Если этих шагов не будет, первым, кто заплатит штраф за отсутствие медкнижки, станет работодатель.

Помните, если работодатель предоставил вам время на прохождение медосмотра и продление медкнижки, а вы этого не сделали, вся полнота ответственности будет исключительно на вас

Теперь же немного о том, когда у сотрудника должна появиться медицинская книжка. Здесь следует выделить несколько моментов:

  • на работах, где заключать трудовые соглашения запрещено без наличия такого документа – до момента трудоустройства;
  • в процессе работы, когда изменился характер работы (либо должность);
  • все продления медицинских книжек осуществляются в процессе трудовых отношений.

  Шесть соток это сколько метров

Кому заводить медицинскую книжку нужно обязательно

Если внимательно проанализировать нормы законодательства, то можно без труда определить, что не на всех работах наличие такого документа является обязательным. В то же время вас не имеют права допускать к труду без медкнижки в таких сферах:

  • образовательной;
  • пищевой промышленности;
  • медицине, а также фармацевтике;
  • на транспорте;
  • коммунальное хозяйство (особенно те, кто работают с питьевой водой);
  • другие, которые обозначены федеральными законами.

Помните, вы не обязаны заводить медицинскую книжку, если этого не требуется законодательно. В таких случаях достаточно справки с лечебного заведения, что ваше состояние здоровья позволяет выполнять возложенные на вас функции

В то же время, чтобы изначально не вступать в конфликт с работодателем, лучше оформить себе трудовую книжку, тем более что узнать состояние своего здоровья, выявить возможные болячки на ранней стадии никогда не бывает лишним. Как это сделать правильно, читайте в статье Что нужно чтобы оформить медицинскую книжку.

Один из видов взысканий, которые могут накладываться сотрудниками госавтониспекции, это такое нарушение, когда водитель не имеет медицинской (или санитарной) книжки на руках. Разумеется, такое требование распространяется не на всех автомобилистов, а лишь на тех, кто перевозит грузы.

Закон прямо требует наличие таких документов для тех водителей, которые занимаются транспортировкой продуктов питания, медицинских принадлежностей.

Именно на такую категорию товара и распространяется обязательное наличие допуска со стороны медкомиссии, если же его нет, тогда вменяется штраф за отсутствие медкнижки у работника. Чаще всего бывает так, что необходимый документ имеется в наличии, но просрочен.

И тогда вполне возможны санкции за просроченную медкнижку, а какой штраф может быть назначен, есть возможность прочитать ниже в статье.

Штраф за отсутствие медкнижки

Какой денежный начет, если нет медкнижки

Стоит уточнить, что отсутствие медкнижки рассматривается не только в отношении водителей. Любой работник, который не имеет на руках медицинского разрешения, подвергается таким же санкциям, как и водители, которые перевозят пищевые грузы.

Обратите внимание! Штрафовать могут должностные лица, которые имеют на это полномочия. Например, инспектор, который проверяет производство, или сотрудник ГИБДД на дороге .

Данное нарушение рассматривается в кодексе административных правонарушений, в частности в главе 12.

  Расчеты наличкой между ип и ооо

Причем, штраф может быть наложен не только на нарушителя, но и на его руководство. Итак, положения кодекса предписывают денежное взыскание, если нет медкнижки – какой штраф:

  • в размере 500* рублей на водителя или работника;
  • в размере 1000 рублей* на руководителя или ИП;
  • 10-20 тысяч рублей для организаций.

Должностное лицо выписывает постановление о назначении наказания, в котором должен расписаться виновник. Конечно, он может быть не согласен с решением, но тогда должен обосновать свое мнение. Тогда дело может направляться в суд.

Как оплатить штраф за просроченный документ

Процедура оплаты штрафа за работу без медицинской книжки совершенно стандартна. Если нарушение зарегистрировано в ГИБДД, то можно произвести расчет в самой организации при личной явке или на официальном сайте.

Также все штрафы можно оплачивать на портале «Госуслуги». Это удобный способ ликвидировать долг перед государством онлайн. Для документов потребуется паспорт и номер постановления.

Как оплатить штраф за просроченную медицинскую книжку

Можно ли оспорить решение должностного лица

Конечно, оспаривать решение по взысканию можно, но если в постановлении стоит подпись о согласии, то реальных способов не платить штраф официально уже не остается. Любой суд вынесет решение в пользу выплаты.

Если же в момент выписывания штрафа работник или водитель внес сведения о своем несогласии, правильно указал свои объективные доводы, то можно судиться.

Для успешного решения суда потребуется собрать хорошую доказательную базу. Обычно привлекаются свидетели и очевидцы, записи с камер наблюдения или регистраторов. Любые возможные документы можно также приобщать к делу.

Можно ли оспорить решение должностного лица

Как избежать наказания

Обратите внимание! Чтобы не столкнуться с иногда серьезными штрафами за отсутствие медицинской книжки, конечно, не стоит рассчитывать на «авось». Если пищевые грузы перевозятся часто, то можно взять за правило получать необходимые документы вовремя. Тогда и просроченный документ не окажется неожиданно негодным в момент проверки.

Сложнее уже проследить за медицинскими книжками у работников, если эти документы нужны лишь периодически.

Но реальность заключается в том, что хотя процедура получения санитарных книжек платная, возможные штрафы повлекут куда большие расходы.

Поэтому если есть необходимость заниматься продуктами (производством, транспортировкой), то лучше не рисковать, а внимательно следить за всеми разрешениями.

ТК устанавливает обязанность проходить регулярные медицинские осмотры для сотрудников, которые занимаются изготовлением или реализацией продуктов питания, коммунальным или бытовым обслуживанием граждан, воспитывают или обучают детей.

Сведения о пройденном осмотре заносят в медицинскую книжку, форма которой утверждена Приказом Роспотребнадзора № 402. Отсутствие медицинской книжки у тех работников, которые обязаны ее иметь, является серьезным нарушением.

К ответственности в этом случае привлекают организацию и ее руководителя, поскольку допускать к работе в этом случае строго запрещено.

  Чунихина ольга алексеевна отзывыШтраф за отсутствие санкнижки: статья и сумма наказания, как оплачивать

Кто обязан иметь медицинскую книжку

Требование проходить определенным категориям сотрудников предварительные и периодические медосмотры установлено ст. 212 и 213 ТК, Законом о безопасности пищевых продуктов № 29-ФЗ, Законом о санитарно-эпидемиологическом благополучии № 52-ФЗ. Это профилактическая мера направлена на раннее выявление заболеваний, чтобы предотвратить их распространение.

Ч. 2 ст. 213 ТК обязывает проходить медосмотры работников следующих отраслей:

  • производство пищевых продуктов и напитков;
  • общепит;
  • торговля;
  • медицина;
  • детские образовательные учреждения;
  • водопроводные сооружения.

Однако данный перечень исчерпывающим не является. Эту обязанность устанавливают многие другие нормативные и подзаконные акты.

В Приказе № 302н приводится список работ, при которых необходимо проходить предварительные и периодические осмотры.

Кроме того в Письме Минздрава N 1100/2196-0-117 перечислены профессии сотрудников, обязанных проходить периодическую гигиеническую аттестацию. Согласно этим документам регулярные медосмотры проходят работники:

  • гостиниц;
  • общежитий;
  • бань;
  • бассейнов
  • парикмахерских;
  • туристических фирм.
Читайте также:  Об оформлении декретного отпуска: какие нужны документы, куда подавать

Часто возникает вопрос о том, какие сотрудники предприятия должны проходить медосмотр. Разъяснения по этому поводу дал Верховный суд в Постановлении N 34-АД17-5 от 06.12.2017.

Значит, медицинская книжка должна быть и у продавца, и у бухгалтера организации. И хотя в Постановлении речь идет о предприятии торговли, эти выводы должны учитывать и работодатели прочих отраслей.

Ответственность за отсутствие медкнижки

Отсутствие медкнижки является нарушением санитарных правил. Согласно ст. 6.3 КоАП штраф в этом случае составляет:

  • до 1 тыс. рублей для ИП и должностных лиц;
  • до 20 тыс. рублей для организаций.

Денежное взыскание могут заменить приостановлением деятельности на срок до 90 дней.

Кроме того статья 5.27.1 КоАП предусматривает наказание за допуск к работе без прохождения обязательного медосмотра. Сумма штрафа за данное правонарушение более внушительная:

  • до 25 тыс. рублей для ИП и руководителей;
  • до 130 тыс. рублей для юридических лиц.

Таким образом, за отсутствие у работника медицинской книжки ответственность несет организация и ее руководитель, поскольку они в этом случае не вправе допускать его к выполнению трудовых обязанностей.

Штраф за отсутствие медкнижки у работника в России

ТК устанавливает обязанность проходить регулярные медицинские осмотры для сотрудников, которые занимаются изготовлением или реализацией продуктов питания, коммунальным или бытовым обслуживанием граждан, воспитывают или обучают детей.

Сведения о пройденном осмотре заносят в медицинскую книжку, форма которой утверждена Приказом Роспотребнадзора № 402. Отсутствие медицинской книжки у тех работников, которые обязаны ее иметь, является серьезным нарушением.

К ответственности в этом случае привлекают организацию и ее руководителя, поскольку допускать к работе в этом случае строго запрещено.

Кто обязан иметь медицинскую книжку

Требование проходить определенным категориям сотрудников предварительные и периодические медосмотры установлено ст. 212 и 213 ТК, Законом о безопасности пищевых продуктов № 29-ФЗ, Законом о санитарно-эпидемиологическом благополучии № 52-ФЗ. Это профилактическая мера направлена на раннее выявление заболеваний, чтобы предотвратить их распространение.

В настоящее время нет единого списка конкретных должностей работников, которые обязаны иметь медкнижку.

Читайте: За что штрафует трудовая инспекция согласно законодательству

Ч. 2 ст. 213 ТК обязывает проходить медосмотры работников следующих отраслей:

  • производство пищевых продуктов и напитков;
  • общепит;
  • торговля;
  • медицина;
  • детские образовательные учреждения;
  • водопроводные сооружения.

Однако данный перечень исчерпывающим не является. Эту обязанность устанавливают многие другие нормативные и подзаконные акты.

В Приказе № 302н приводится список работ, при которых необходимо проходить предварительные и периодические осмотры.

Кроме того в Письме Минздрава N 1100/2196-0-117 перечислены профессии сотрудников, обязанных проходить периодическую гигиеническую аттестацию. Согласно этим документам регулярные медосмотры проходят работники:

  • гостиниц;
  • общежитий;
  • бань;
  • бассейнов
  • парикмахерских;
  • туристических фирм.

Часто возникает вопрос о том, какие сотрудники предприятия должны проходить медосмотр. Разъяснения по этому поводу дал Верховный суд в Постановлении N 34-АД17-5 от 06.12.2017.

Из них следует, что данное требование относится ко всем работникам независимо от того, контактируют они непосредственно с людьми или продуктами, либо занимаются административной работой.

Значит, медицинская книжка должна быть и у продавца, и у бухгалтера организации. И хотя в Постановлении речь идет о предприятии торговли, эти выводы должны учитывать и работодатели прочих отраслей.

Ответственность за отсутствие медкнижки

За нарушение порядка прохождения медосмотров для работодателя и сотрудника предусмотрена административная ответственность, причем сразу по 2 статьям.

Отсутствие медкнижки является нарушением санитарных правил. Согласно ст. 6.3 КоАП штраф в этом случае составляет:

  • до 1 тыс. рублей для ИП и должностных лиц;
  • до 20 тыс. рублей для организаций.

Денежное взыскание могут заменить приостановлением деятельности на срок до 90 дней.

Кроме того статья 5.27.1 КоАП предусматривает наказание за допуск к работе без прохождения обязательного медосмотра. Сумма штрафа за данное правонарушение более внушительная:

  • до 25 тыс. рублей для ИП и руководителей;
  • до 130 тыс. рублей для юридических лиц.

Привлечь виновных к ответственности могут в течение года с момента совершения противоправных действий, если они выявятся в ходе проверки, которые проводят трудовая инспекция или Роспотребнадзор.

Таким образом, за отсутствие у работника медицинской книжки ответственность несет организация и ее руководитель, поскольку они в этом случае не вправе допускать его к выполнению трудовых обязанностей.

Поделиться ссылкой:

Штраф за перевозку продуктов без санитарной книжки

Штрафы за нарушение трудового кодекса Работа у ИП без оформления приводит к тому, что сотрудник не имеет социальных гарантий, установленных законом. Он не получает выплаты по больничному листу, отпускные и прочие доходы, предусмотренные при заключении трудового договора.

Особо остро стоит ситуация при увольнении, так как недобросовестные работодатели отказывают в окончательном расчете, не выплачивают компенсацию за неиспользованный отпуск. Взыскать эти суммы в судебном порядке практически невозможно, так как нет доказательств трудовых отношений.

Любой трудовой договор должен содержать в себе следующую информацию:

  1. Имя работника.
  2. Наименование организации-работодателя.
  3. Занимаемая работником должность (должна соответствовать одной из официального перечня).
  4. Подписи обеих сторон.

Договор обязательно заключается в минимум двух экземплярах, один остается у работодателя, другой хранит работник. Для обеих сторон договор является свидетельством заключенного соглашения.В случае если одна из сторон решит, что соглашение было нарушено, наличие договора будет опорной точкой претензий.

Документы, необходимые для найма иностранной рабочей силы:

  • удостоверение личности;
  • первичная регистрация;
  • патент или разрешение на работу;
  • свидетельство ПФ;
  • ИНН;
  • документы о квалификации.

Штраф на ИП за иностранного работника грозит в таких случаях:

  1. Работник не имеет разрешения на данную деятельность.
  2. ИП не имеет разрешения привлекать к трудовой деятельности иностранных граждан.
  3. Иностранец работает по профессии, не указанной в разрешении.
  4. ИП не подал информацию в МФС о приеме на работу иностранного гражданина.

За такие нарушения индивидуальным предпринимателям ответственность грозит не только в форме штрафов, но и в виде приостановления деятельности на срок до 90 календарных дней.

В документе указывается:

  • ФИО;
  • паспортные данные;
  • код предпринимателя и работника;
  • дата и место составления.

Кроме этого, в договоре прописывается должность сотрудника, график работы, условия предоставления отпуска и наличие льгот. Именно с момента подписания договора сотрудник считается официально принятым.

Работодателю отводится всего три дня для оформления, превышение этого срока наказуемо. После заключения договора издается приказ о приеме на работу и делается запись в трудовую книжку.

Сотрудник должен выполнять свои обязанности согласно должностной инструкции. Работодатель в свою очередь предоставляет все условия для осуществления трудовой деятельности.

Кроме этого, он обязан начислять заработную плату и перечислять налоги и взносы в контролирующие органы. Также ИП должен предоставлять отпуск согласно графику и выплачивать больничные.

В то же время при долгосрочной задержке с оформлением сотрудников или же при отсутствии регистрации у большого числа наемных рабочих будет возбуждено уголовное преследование, которое предполагает намного более существенные наказания, чем штрафы и временная приостановка деятельности. Квалификация дела зависит от суммы невыплаченных налогов, если она оказывается выше определенной черты, то дело становится уголовным.

Уголовное дело может закончиться тюремным заключением для работодателя, особо велика вероятность такого развития событий в случае, если последний не способен покрыть всех убытков, нанесенных бюджету. При административном преследовании размер штрафа колеблется в пределах от тысячи до пяти тысяч рублей.

  • …предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от ста до пятисот рублей;
  • на должностных лиц — от пятисот до одной тысячи рублей;
  • на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от пятисот до одной тысячи рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток;
  • на юридических лиц — от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

Как видно из статьи 6.3 КоАП, отношение закона достаточно сурово, так как ответственности подвергаются все категории лиц, имеющие отношение к правонарушению.

Причины наложения штрафов:

  1. Несвоевременное заключение трудового договора с сотрудником или отсутствие его. Это приводит к тому, что работник не имеет официального заработка, в связи с этим не происходит уплата НДФЛ государству;
  2. При не заключении договора, работнику не засчитывается трудовой стаж, и не осуществляются выплаты в ПФР, что негативно скажется на оформлении пенсии по возрасту;
  3. Медицинские учреждения могут отказать работнику какой-либо организации в оказании бесплатной помощи из-за того, что не происходит уплата взносов в фонд медицинского страхования;

Когда человек официально не оформлен на предприятии, он теряет свои права. Он не может добиться ряда выплат, например, отпускных, выплаты по больничному листу, окончательного расчета. А при обращении с этими вопросами в судебные инстанции он не сможет доказать наступление таких моментов.

Для компаний является важным вопрос о том, где хранятся медицинские книжки работников? После того, как документ заполнен и ему присвоен регистрационный номер, медкнижка передается в отдел кадров по месту работы. Если с течением времени сотрудник увольняется, книжка выдается ему на руки для передачи новому работодателю.

Нередко у работников возникают сомнения, нужно ли менять медкнижку при смене фамилии? Законодательство не обязывает граждан производить замену документа. Однако если работник все же решил это сделать, достаточно обратиться в учреждение, выдавшее книжку, имея при себе документ, подтверждающий смену фамилии.

Ответственность за отсутствие медицинской книжки Если медкнижка у сотрудника отсутствует, работодатель не имеет права допускать его к работе. Всю ответственность за отсутствие документа несет руководитель организации.

В Кодексе административных правонарушений Российской Федерации четко прописано, кто должен в обязательном порядке иметь медицинскую книжку, которая выдается после прохождения тщательного медицинского обследования, сдачи всех необходимых анализов и заверенную круглой печатью Центра гигиены и эпидемиологии.

Обязанность работников торговли иметь медкнижку обусловлена тем, что по характеру своей работы им приходится контактировать с большим количеством людей. Если такой работник является носителем серьезных инфекционных заболеваний – туберкулеза, гепатита С, сифилиса, гонореи, то велик риск заразить людей при контактном общении.

Согласно ст. 23 Федерального закона от 02.01.

2000 N 29-ФЗ «О качестве и безопасности пищевых продуктов», работники, занятые на работах, которые связаны с изготовлением и оборотом пищевых продуктов, оказанием услуг в сфере розничной торговли пищевыми продуктами, материалами и изделиями и сфере общественного питания и при выполнении которых осуществляются непосредственные контакты работников с пищевыми продуктами, материалами и изделиями, проходят обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также гигиеническое обучение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Читайте также:  О расписке при дтп: претензий не имею (образец), получение денежных средств

Из норм п.п. 1, 2 ст. 36 Федерального закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ

Штраф за отсутствие санкнижки: статья и сумма наказания, как оплачивать

Какой предусмотрен штраф за отсутствие медицинской книжки у продавца.

Попытка фальсификации такого документа преследуется законом, подразумевает административную и даже уголовную ответственность в соответствии с положениями статьи №327 УК РФ.

В соответствии с положениями законодательной базы, работники Роспотребнадзора, а также МВД тщательно контролируют изготовление, а также оформление подобных и наличие их у соответствующих категорий работников.

Все санитарные книжки выдаются частными или федеральными медицинскими организациями, у которых есть соответствующая лицензия.

Сумиа штрафа за мед книжку на машину

Требования к обеспечению качества и безопасности пищевых продуктов, материалов и изделий при их хранении и перевозках: 4. Для перевозок пищевых продуктов должны использоваться специально предназначенные или специально оборудованные для таких целей транспортные средства, имеющие оформленные в установленном порядке санитарные паспорта.

Игнорирование действующих санитарных правил и гигиенических нормативов приводит к следующей административной ответственности: …предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от ста до пятисот рублей; на должностных лиц — от пятисот до одной тысячи рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от пятисот до одной тысячи рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц — от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

Размер штрафа за непрохождение медосмотра

Воспитатели в детских садах, лагерях Пищевая промышленность Сотрудники коммунально-бытовых организаций Работники образовательных учреждений Нередки случаи, когда при проведении проверок торговых площадок или местных рынков у работников отсутствуют необходимые документы, подтверждающие возможность их допуска к работе. Как проверить подлинность документа? Чтобы избежать штрафа за медицинскую книжку, работодатель должен проверять подлинность документов трудоустраиваемых лиц. Образец заполнения медицинской книжки предполагает возможность внесения данных от руки или на компьютере.

Ответственность за невнесение записи в трудовую книжку Действующее законодательство РФ требует, чтобы граждане, занятые в определенных сферах деятельности, документально подтверждали отсутствие у них потенциально опасных заболеваний. При трудоустройстве такие лица обязаны предъявить работодателю медицинскую книжку.

Органы Государственной санитарно-эпидемиологической службы имеют право проводить проверки предприятий на соответствие условий их работы основным правилам и санитарно-эпидемиологическим нормам. Особенно пристально они относятся к предприятиям, основной сферой деятельности которых является организация общественного питания и торговля продуктами питания и алкогольными изделиями.

Впрочем, и для предприятий, далеких от пищевой промышленности предусмотрены определенные правила и нормы, а значит, не исключена возможность проверки. С другой стороны, зачастую за проверкой и получением соответствующего акта приходится обращаться и самостоятельно, поскольку такая проверка предусмотрена процедурой получения многих видов лицензий на коммерческую деятельность.

Порядок оформления медицинской книжки

  • Медицинская книжка – это бланк строгой отчетности с индивидуальным номером и голографической защитой от подделок.
  • Выдается она центрами гигиены и здоровья после прохождения комиссии и заверяется круглой печатью.
  • Каждая выданная таким образом медицинская книжка заносится в общий Реестр ЛМК, чтобы любой работодатель мог проверить ее подлинность, введя номер книжки в реестр, он получит имя подлинного владельца.
  • Для оформления медицинской книжки необходимо сдать следующие документы:
  • паспорт (оригинал);
  • фотография формата 3×4 см;
  • направление работодателя на прохождение медкомиссии, с указанием местонахождения предприятия;
  • иногородние обязательно должны представить справку о регистрации;
  • заполнить бланк заявления на получение медицинской книжки.

После оформления книжки следует пройти медицинскую комиссию в лицензированных лечебных заведениях. Результат каждого обследования вносится в медкнижку.

Кроме того, нужно пройти обучение по программе профессиональной гигиенической подготовки в Центрах гигиены и эпидемиологии, которые уполномочил Роспотребнадзор России.

Поддельные медицинские книжки и наказание за них

Поддельные медкнижки – настоящее стихийное бедствие, которое, тем не менее карается законом.

Для лиц, которые занимаются производством и сбытом поддельных медкнижек, их деятельность может закончиться лишением свободы сроком до 2-х лет. И это оправданная строгость.

Больной человек за прилавком – это почти бактериологическое оружие. Сколько людей способны заразиться от него серьезными инфекционными заболеваниями?!

Лица, пользующиеся поддельной медкнижкой, могут быть оштрафованы как за ее отсутствие либо подвергнуться административному аресту на полгода.

Как определить сотрудника отдела кадров, что медицинская книжка поддельная:

  1. Отсутствие регистрационного номера на второй странице. Именно по этому номеру можно найти владельца книжки в реестре.
  2. Качество бумаги очень низкое.
  3. Нет круглой печати Центра гигиены и здоровья.
  4. Отсутствуют водяные знаки.

То, что сейчас более 40% медицинских книжек подделки, говорит не о высоком уровне подделок, а о низком уровне контроля работодателей за их подлинностью.

Где должны храниться медицинские книжки

При поступлении на работу медкнижка вместе с трудовой книжкой хранится в отделе кадров предприятия.

Именно работники отдела кадров, должны следить за тем, чтобы вовремя работник прошел медкомиссию, когда придет срок перекомиссии.

Книжка на руки работнику торговли выдается, если осуществляется розничная торговля с лотка, или выездная торговля где-то на периферии. Во всех остальных случаях медкнижка выдается на руки только при увольнении с работы.

Уголовная и административная ответственность

В соответствии с федеральным законодательством персональная медицинская или санитарная книжка считается официальным документом и подлежит строжайшей отчетности. Попытка фальсификации такого документа преследуется законом, подразумевает административную и даже уголовную ответственность в соответствии с положениями статьи №327 УК РФ.

В соответствии с положениями законодательной базы, работники Роспотребнадзора, а также МВД тщательно контролируют изготовление, а также оформление подобных документов и наличие их у соответствующих категорий работников.

Все санитарные книжки выдаются частными или федеральными медицинскими организациями, у которых есть соответствующая лицензия. За применение фальсифицированной санитарной книжки сотрудники правоохранительных органов обязаны начать уголовное производство в отношении продавца или наложить штрафные санкции в объеме одной заработной платы, если был признан факт подделки документа.

Владелец организации должен понести полную ответственность перед государством за предоставление рабочей должности гражданину, не имеющему надлежащим образом оформленной персональной санитарной книжки.

Выше представлен основной перечень профессий, требующих неукоснительного проведения полного медицинского осмотра и оформления санитарной книжки. Представители таких профессий, а также отдельных отраслей промышленности обязательно проходят медосмотр от 3 до 4 раз в год.

Некоторым категориям рабочих допустимый диапазон может соответствовать одному разу в два года. Нарушение инструкции по оформлению или различные исправления записей в санитарной книжке строжайше запрещаются, поскольку от этого документа зависит получение специального допуска к выполнению служебных обязанностей.

Кто обязан иметь медицинскую книжку

Требование проходить определенным категориям сотрудников предварительные и периодические медосмотры установлено ст. 212 и 213 ТК, Законом о безопасности пищевых продуктов № 29-ФЗ, Законом о санитарно-эпидемиологическом благополучии № 52-ФЗ. Это профилактическая мера направлена на раннее выявление заболеваний, чтобы предотвратить их распространение.

Ч. 2 ст. 213 ТК обязывает проходить медосмотры работников следующих отраслей:

  • производство пищевых продуктов и напитков;
  • общепит;
  • торговля;
  • медицина;
  • детские образовательные учреждения;
  • водопроводные сооружения.

Однако данный перечень исчерпывающим не является. Эту обязанность устанавливают многие другие нормативные и подзаконные акты.

В Приказе № 302н приводится список работ, при которых необходимо проходить предварительные и периодические осмотры.

Кроме того в Письме Минздрава N 1100/2196-0-117 перечислены профессии сотрудников, обязанных проходить периодическую гигиеническую аттестацию. Согласно этим документам регулярные медосмотры проходят работники:

  • гостиниц;
  • общежитий;
  • бань;
  • бассейнов
  • парикмахерских;
  • туристических фирм.

Часто возникает вопрос о том, какие сотрудники предприятия должны проходить медосмотр. Разъяснения по этому поводу дал Верховный суд в Постановлении N 34-АД17-5 от 06.12.2017.

Значит, медицинская книжка должна быть и у продавца, и у бухгалтера организации. И хотя в Постановлении речь идет о предприятии торговли, эти выводы должны учитывать и работодатели прочих отраслей.

Сколько платят за инвалидность 2019 2019г

Как заполнить медкнижку? Хранение и ведение документов — обязанность представителей кадровой службы предприятия. Они должны проверять их на подлинность и соблюдать правила заполнения медицинской книжки.

Работодатель обязательно проставляет в бланке: Информация заверяется печатью организации. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Какие штрафы нет санитарной книжки

Постановление об административном правонарушении — один из видов процессуальных документов, который выносится при нарушении водителем правил дорожного движения.

Тем не менее, несмотря на широкое распространение постановлений, с ними связано несколько популярных вопросов. В этой статье Вы узнаете: Во-первых, постановление может быть вынесено на месте правонарушения.

Многие водители, остановленные после нарушения правил дорожного движения, соглашаются с доводами сотрудника ГИБДД.

Обязательность санитарных или медицинских книжек предусмотрена приказом Роспотребнадзора от В данном приказе представлен и перечень учреждений и видов профессиональной деятельности, для осуществления которых данный документ обязателен. В силу обязательности, предусмотрен и штраф за отсутствие медкнижки. Кто и в каких ситуациях несет ответственность за отсутствие мед. Вопросы об ответственности во многом зависят от ситуации.

Штраф за отсутствие медицинской книжки у продавца

Для учета медкнижек кадровиками заводится регистрационный журнал.

Это не обязательная, но важная для обеспечения удобства мера. Согласно действующему законодательству, медкнижка признается документом строгой отчетности.

Изготовление и оформление бумаги, ее наличие у работников определенных категорий контролируется Роспотребнадзором и органами МВД. Штраф за работу без медкнижки налагается согласно положениям главы 6 КоАП РФ.

Какой штраф за отсутствие медицинской книжки у продавца в 2020 году

В зависимости от того, где работает продавец без медкнижки, штраф начисляется в следующих размерах:

  1. для субъектов бизнеса на едином налоге или для ИП – 1 000 рублей;
  2. для организаций – от 10 000 до 20 000 рублей.
  3. для руководителя коммерческой структуры – 1 000 рублей;
  4. для самого работника торговли – 500 рублей;

Поддельные медицинские книжки и наказание за них Лица, пользующиеся поддельной медкнижкой, могут быть оштрафованы как за ее отсутствие либо подвергнуться административному аресту на полгода.

Размеры штрафных санкций

Так, штрафные санкции предусмотрены для:

  • Работников. Сумма штрафа составляет до 500 руб.;
  • Должностных лиц и руководителей предприятий – до 1000 руб.;
  • Для юридического лица – до 20 тыс.руб.

Дополнительно или в качестве альтернативного может применяться такая санкция, как приостановка на 3 месяца деятельности предприятия.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *